The Code Conversation - bwyd ar gyfer meddwl?

Y llynedd, mi Blogio am y gwrthdaro sy'n gynhenid yn y berthynas rhwng y ceiropractydd a'r claf, a chredaf fod yr amser yn iawn i ailedrych ar y drafodaeth hon yng ngoleuni'r adolygiad o'r Cod. 

Cynnydd wrth ddatblygu'r Cod newydd

Yn gyntaf, rwyf am roi'r wybodaeth ddiweddaraf i chi am gynnydd yn natblygiad y cod newydd. 

Yn ddiweddarach y mis hwn, mae'r Cyngor yn cyfarfod i drafod egwyddorion cyntaf - mewn gwirionedd pa egwyddorion sy'n sail i'r Cod newydd.  

Credwn fod yr egwyddorion presennol yn dda. Rydym yn cynnig dwy egwyddor newydd 

1. Ymddygiadau yn y gweithle o gwmpas eraill 

2. Diogelwch clinigol (diogelu ac atal digwyddiadau yn y clinig, yn hytrach na diogelwch y driniaeth a gwmpesir mewn mannau eraill).  

Mae'r rhain yn seiliedig ar yr adborth a gawsom yn ystod adolygiad cwmpasu'r Cod ac i gadw'r cod GCC yn cyd-fynd â'r rheoleiddwyr gofal iechyd eraill.

Datblygu Safonau

Unwaith y bydd yr egwyddorion yn eu lle, mae'r gwaith caled i weithio i fyny'r safonau - disgwyliadau sylfaenol y Cod - yn dechrau. 

Mae pob safon yn nodi'r ymddygiad rydych yn cytuno i'w anrhydeddu fel amod cofrestru. Maent yn gosod y disgwyliadau y gall y cyhoedd, eich cleifion a'ch cydweithwyr eu cael gennych chi fel gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig.

Ein dyletswyddau

Mae hyn yn dod â mi'n ôl at fy mhwynt o amgylch yr ymddygiadau a ddangoswyd gan geiropractyddion a sut y gallai'r Cod fynd i'r afael â nhw. 

Mae gan y GCC ddyletswydd i: 

• Diogelu, hybu a chynnal iechyd, diogelwch a lles y cyhoedd

• Hybu a chynnal hyder y cyhoedd wrth broffesiwn ciropractig 

• Hyrwyddo a chynnal safonau ac ymddygiad proffesiynol priodol ar gyfer aelodau'r proffesiwn ciropractig. 

Gellir dadlau bod amddiffyn y cyhoedd rhag niwed yn ehangach nag atal anaf ac mae rhai gweithgareddau'n niweidio hyder y cyhoedd yn y proffesiwn.

Rhywfaint o fwyd ar gyfer meddwl: 

• A yw ystafelloedd trin cynllun agored gyda nifer o gleifion yn cael eu trin ar unwaith, sy'n gydnaws â disgwyliadau modern o gydsyniad a phreifatrwydd gyda gofal yn canolbwyntio ar y claf?  

• A yw gymhellion ariannol yn cael eu cynnig i gleifion, fel talebau disgownt ar-lein ac ymgynghoriadau cychwynnol am ddim sy'n arwain at becynnau gofal hir. Gwrthdaro buddiannau yn rhy bell? 

• A oes lle ar gyfer pecynnau gofal hir o gwbl? Lle mae triniaethau'n ymestyn am amser hir a ddylai fod gofynion mwy rhagnodol ar gyfer yr adolygiad, gyda'r claf yn bartner cyfartal yn yr adolygiad hwnnw? 

• Rydym yn gwybod bod cleifion yn disgwyl i'r ymarferydd fod yn gysylltiedig â'r system iechyd a gofal ehangach fel eu bod yn cael eu cyfeirio at y gweithiwr proffesiynol mwyaf priodol: a ddylid tybio y bydd ceiropractyddion yn ysgrifennu at feddygon teulu yn dilyn pob cyswllt â chlaf, gyda chopi yn cael ei anfon at y claf? 

• A ddylai fod rheolau diamwys ynghylch defnyddio gwarchodwyr sy'n cwmpasu carfan ehangach o gleifion?  

• A yw cleifion yn glir ynghylch cymhwysedd eu ceiropractydd i gynnal gweithgareddau nad ydynt yn cael eu defnyddio'n gyffredinol gan bob ceiropractydd – technegau fel angen sych, cwpanu, uwchsain therapiwtig a thriniaethau laser? 

Casgliad

Fel y dywedais fis Mai diwethaf, rwy'n cydnabod bod ceiropractyddion yn gweithredu mewn lleoliad busnes. Mae darparu gofal o ansawdd uchel, moesegol a seiliedig ar dystiolaeth, mewn partneriaeth â'r claf, yn gwneud synnwyr busnes ac nid oes angen iddo fod yn wrthdaro i geiropractyddion. Wrth weithio yn y fath fodd mae hyder y cyhoedd yn y proffesiwn a'i le o fewn y system gofal iechyd ehangach yn cael ei wella. 

Wrth i ni ddatblygu'r Cod, rydym yn ystyried a oes angen cymell a chymell rhai arferion. Yn yr un modd, yn y cyfnod cynnar hwn mae'n sgwrs gyda'r proffesiwn, ac rwy'n croesawu eich myfyrdodau mewn ymateb. 

Byddwn yn cynnal cyfres o ddigwyddiadau ar-lein ym mis Ebrill (unwaith y cytunir ar yr egwyddorion amlinellol) i drafod y Cod newydd ymhellach - ond rydym yn croesawu unrhyw feddyliau sydd gennych cyn y digwyddiadau hynny i'n helpu i lunio ein trafodaethau.

Nick Jones.
Prif Swyddog Gweithredol a Chofrestrydd