Ein Dyletswydd Statudol
Mae gan y Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol ddyletswydd statudol i ddatblygu a rheoleiddio proffesiwn ceiropracteg.
Mae hyn yn golygu bod dyletswydd arnom i:
- Diogelu, hybu a chynnal iechyd, diogelwch a lles y cyhoedd
- Hybu a chynnal hyder y cyhoedd wrth broffesiwn ciropractig
- Hyrwyddo a chynnal safonau ac ymddygiad proffesiynol priodol ar gyfer aelodau'r proffesiwn ciropractig.
Fel rheoleiddiwr ceiropractydds y DU, rydym yn cymryd ein dyletswyddau o ddifrif. Mae'n hollbwysig bod:
- Gall cleifion a'r cyhoedd fod yn sicr eu bod yn gweld ceiropractydd sydd wedi'i hyfforddi'n dda a chymwys. Os oes ganddyn nhw unrhyw bryderon am ceiropractydd, byddwn yn ymchwilio iddyn nhw ac yn gweithredu os oes angen
- Mae ceiropractydds cofrestredig a chyrff proffesiynol y DU yn teimlo eu bod yn ymgysylltu â'r gwaith rydyn ni'n ei wneud i hyrwyddo safonau a datblygu'r proffesiwn ac maen nhw'n gallu cydweithio â ni pe baen nhw'n dymuno. Mae'r proffesiwn yn gwerthfawrogi ein dull o ymdrin â'r arfer gorau i alluogi dysgu parhaus ac mae'n hyderus yn ein dull cyffwrdd cywir o reoleiddio
- Mae rhanddeiliaid allweddol eisiau gweithio gyda ni i gynnal ein dyletswyddau craidd i amddiffyn cleifion a gwella safonau proffesiynol ac ymddiried ynom i ddarparu gwasanaethau effeithiol ac effeithlon.
Rydym yn cyflawni ein dyletswyddau statudol yn unol â:
Ein Gweledigaeth
Bod yn rheoleiddiwr uchel ei barch o broffesiwn dibynadwy.
Ein Cenhadaeth
Gwella proffesiynoldeb mewn gofal ceiropracteg, a sicrhau y gall y cyhoedd gael mynediad at ofal o ansawdd uchel yn ddiogel ac yn hyderus.
Ein Gwerthoedd
- Gyda'n Gilydd: Gweithio fel tîm o fewn Cyngor Cydweithredol Gwledig a chyda phobl eraill, gwerthfawrogi amrywiaeth, gwrando a chefnogi ein gilydd yn effeithiol ac yn deg.
- Cyflawniad: Gweithio'n galed tuag at nod cyffredin, annog a chefnogi ei gilydd, meithrin gwelliant ac arloesedd, a dathlu llwyddiant.
- Atebolrwydd: Cymryd cyfrifoldeb, defnyddio adnoddau'n ddoeth a gosod targedau clir, cyraeddadwy.
- Uniondeb: Cyfathrebu'n agored ac yn onest, meithrin parch ac ymddiriedaeth gydfuddiannol, cael meddwl agored i fyfyrio a dysgu gwersi.
a thrwy ganolbwyntio ar y nodau a'r amcanion o fewn Strategaeth Cyngor Cydweithredol Gwlff Cymru 2026-2030.