Skip i'r prif gynnwys

Mae'r GCC yn cynnig y wybodaeth a'r dolenni canlynol ar gyfer ceiropractyddion a chlinigau ceiropracteg i'w cynorthwyo i gael gwiriad cofnod troseddol, ond fe'ch anogir i ystyried eich amgylchiadau eich hun a cheisio cyngor annibynnol.

  • Yng Nghymru a Lloegr (yn ogystal ag Ynysoedd y Sianel ac Ynys Manaw), darperir gwiriadau cofnodion troseddol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS).
  • Yn yr Alban , Disclosure Scotland sy'n gyfrifol am y cynllun Diogelu Grwpiau Agored i Niwed.
  • Yng Ngogledd Iwerddon , darperir gwiriadau cofnodion troseddol trwy Access NI.
  • Yng Ngibraltar , gallwch gael siec drwy Heddlu Brenhinol Gibraltar.

Gwybodaeth gyffredinol

  • Bydd y rhan fwyaf o gleifion yn tybio y bydd gennych chi (fel person sy'n gweithio ym maes gofal iechyd) wiriad cofnodion troseddol cyfredol (neu eich bod yn aelod o gynllun y GGD yn yr Alban). Os yw claf yn gwneud penderfyniad addasrwydd i gael mynediad at eich gwasanaeth (yn enwedig os ydych chi'n hunangyflogedig) gallant ofyn am weld tystiolaeth.
  • Dylai eich cyflogwr (boed yn glinig GIG neu'n glinig preifat) gael gwiriad cofnodion troseddol priodol cyn eich cyflogi, a gall y penderfyniad a ddylid eich cyflogi ai peidio fod yn seiliedig ar y wybodaeth a ddatgelir.
  • Gall llawer o gwmnïau yswiriant iechyd ofyn am dystiolaeth o wiriad cofnodion troseddol cyn cyfeirio cleifion atoch chi am ofal.
  • Gall y Cyngor Cyffredinol ofyn i chi am wiriad cofnodion troseddol cyn cofrestru os:
  • Gall y Cyngor Cydweithredol hefyd ofyn am wiriad cofnodion troseddol cyfredol ar ôl i chi ein hysbysu am drosedd .

Efallai y gofynnir i chi hefyd am wiriad cofnodion troseddol os ydych chi'n gweithio mewn clinig (hyd yn oed os ydych chi'n hunangyflogedig) neu fel gofyniad o dan ddeddfwriaeth leol neu ranbarthol. Mae'r gofynion hyn yn amrywio'n lleol ac fe'u disgrifir ymhellach isod.

Yn gyffredin â rheoleiddwyr gofal iechyd statudol eraill, nid yw'r Cyngor Cyffredinol ar hyn o bryd yn ei gwneud yn ofynnol i gofrestreion ddarparu gwiriad cofnodion troseddol yn rheolaidd wrth gofrestru. Wrth gofrestru, a thrwy'r broses gadw bob blwyddyn, gofynnwn i gofrestreion ddarparu ymrwymiad y byddant yn ein hysbysu rhag ofn y cânt eu cyhuddo o drosedd. Gall methu â datgan trosedd gael ei drin fel mater addasrwydd i ymarfer.

Bydd y Cyngor Cydweithredol Cyffredinol yn trosglwyddo gwybodaeth i'r gwasanaethau datgelu perthnasol os byddwn yn dod yn ymwybodol o wybodaeth yr ydym yn credu a allai fod yn berthnasol i addasrwydd person i weithio gyda phlant neu oedolion agored i niwed.

Mae'r Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol yn annog pob ceiropractydd a chlinig i gynnal gwiriadau cofnodion troseddol rheolaidd ar eu staff yn ôl yr angen.

Mae'r safonau canlynol o fewn y Cod Ymarfer Proffesiynol yn berthnasol i ddiogelu plant ac oedolion agored i niwed:

Y Cod Ymarfer Proffesiynol - Safon A6:

Safonol A6diogelu plant ac oedolion agored i niwed drwy:

  • ystyried eu diogelwch a'u lles;
  • asesu eu bregusrwydd;
  • chwilio am arwyddion o gam-drin.

Pan fyddwch chi'n amau ​​y gallai plentyn neu oedolyn agored i niwed fod mewn perygl o gael ei gam-drin neu ei esgeuluso, neu'n dioddef o hynny, rhaid i chi ddilyn y trefniadau diogelu lleol sefydledig ar unwaith i roi gwybod am eich pryder. Rhaid i chi gofnodi eich amheuon a'ch gweithredoedd.

 

Y Cod Ymarfer Proffesiynol - Safon C2:

Safon C2ceisio cyngor annibynnol priodol os oes gennych bryderon sylweddol ynghylch eich addasrwydd eich hun i ymarfer, boed hynny oherwydd problemau iechyd, cymeriad, ymddygiad, barn neu unrhyw fater arall a allai beryglu diogelwch cleifion neu niweidio enw da eich proffesiwn.

 

Y Cod Ymarfer Proffesiynol - Safon C4:

Safon C4cymryd cyfrifoldeb, fel gweithiwr gofal iechyd proffesiynol ymreolus, am gadw i fyny â deddfwriaeth, rheoliadau, codau ymarfer a chanllawiau GCC perthnasol a'u dilyn.

 

Y Cod Ymarfer Proffesiynol - Safon C15:

Safon C15hysbysu'r GCC ar unwaith os, yn unrhyw le yn y byd:

  1. rydych chi wedi cael eich cyhuddo o drosedd;
  2. rydych chi wedi cael eich heuogfarnu o drosedd;
  3. rydych chi'n destun ymchwiliad rheoleiddiol;
  4. rydych yn cael eich atal, eich diswyddo, eich gwrthod aelodaeth neu eich rhoi dan gyfyngiad ymarfer yn dilyn pryderon am eich ymddygiad proffesiynol neu gymhwysedd gan sefydliad arall (gan gynnwys rheoleiddiwr, yswiriwr, corff proffesiynol, cyflogwr).

Canllawiau penodol i wledydd

Lloegr, Cymru, Ynysoedd y Sianel ac Ynys Manaw.

Noder pan ddefnyddir y term “corff cofrestredig” mewn canllawiau i gyflogwyr mewn perthynas â Gwiriad DBS, neu mewn deddfwriaeth, ei fod yn cyfeirio at sefydliad fel cyflogwr mawr sydd wedi cofrestru gyda’r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd a all ofyn am wiriad yn uniongyrchol ganddynt. Nid yw’r GCC yn sefydliad o’r fath.

Ystyrir bod darparu gofal ceiropracteg i blant neu oedolion agored i niwed yn weithgaredd rheoleiddiedig o dan atodlen 4 o Ddeddf Diogelu Grwpiau Agored i Niwed 2006. Mae hyn yn golygu:

  • mae person sydd wedi'i wahardd rhag gweithio gyda phlant neu oedolion agored i niwed yn cyflawni trosedd os yw'n ceisio gwaith fel ceiropractydd o'r grŵp y mae wedi'i wahardd rhag gweithio gydag ef.
  • Mae perchennog neu reolwr clinig yn cyflawni trosedd os ydynt yn caniatáu i rywun sydd wedi'i wahardd rhag gweithio gyda phlant neu oedolion agored i niwed weithio fel ceiropractydd.

Yn gyffredin â phob rôl gofal iechyd sy'n wynebu cleifion, mae ceiropractyddion wedi'u heithrio o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 , sy'n golygu bod yn rhaid iddynt ddatgelu pob euogfarn a rhybudd, gan gynnwys rhai sydd wedi darfod, i gyflogwyr a chyrff rheoleiddio oni bai eu bod wedi'u diogelu.

Eich cyfrifoldeb fel cyflogwr

Rhaid i gyflogwyr gyfeirio rhywun at y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd os ydynt:

  • eu diswyddo oherwydd eu bod nhw wedi niweidio rhywun
  • eu diswyddo neu newid eu rôl oherwydd efallai eu bod wedi niweidio rhywun
  • roedden nhw'n bwriadu eu diswyddo am y naill reswm neu'r llall, ond fe wnaethon nhw ymddiswyddo yn gyntaf

Comisiwn Ansawdd Gofal (Lloegr)

Nid oes gofyn i glinigau ceiropracteg gofrestru gyda'r Comisiwn Ansawdd Gofal (CQC). Fodd bynnag, os ydych chi'n gweithio mewn clinig sydd wedi'i gofrestru gyda'r CQC, mae'r Comisiwn Ansawdd Gofal yn disgwyl y bydd angen gwiriad DBS ar bob aelod o staff clinigol (hyd yn oed os ydych chi'n hunangyflogedig o safbwynt y clinig).

Arolygiaeth Gofal Iechyd Cymru

Nid oes gofyn i glinigau ceiropracteg gofrestru gydag Arolygiaeth Gofal Iechyd Cymru (AGIC). Fodd bynnag, os ydych chi'n gweithio mewn clinig sydd wedi'i gofrestru gydag AGIC, mae Arolygiaeth Gofal Iechyd Cymru yn disgwyl y bydd angen gwiriad DBS ar bob aelod o staff clinigol (hyd yn oed os ydych chi'n hunangyflogedig o safbwynt y clinig).

Oherwydd natur y gwaith y mae ceiropractydd yn ei wneud, mae'n debyg mai'r gwiriad mwyaf priodol fydd "Gwiriad Manwl gyda Rhestr(au) Gwaharddedig". Bydd gwiriad DBS manylach yn cynnwys manylion yr holl gollfarnau sydd wedi darfod a heb eu darfod a rhybuddion oedolion o Gyfrifiadur Cenedlaethol yr Heddlu (PNC) nad ydynt wedi'u hidlo yn unol â deddfwriaeth . Mae hefyd yn cynnwys gwiriad o wybodaeth a gedwir gan heddluoedd a gwiriad yn erbyn Rhestrau Gwaharddedig Plant ac Oedolion.

Bydd angen i chi ddefnyddio corff ymbarél a fydd yn gwneud cais am y siec ar eich rhan. Efallai bod gan eich Cymdeithas Broffesiynol drefniant gyda chorff ymbarél, neu mae rhestr ar y dudalen dod o hyd i Gorff Ymbarél GOV.UK. Mae'n debygol y bydd ffi ychwanegol am y gwasanaeth hwn.

Os ydych chi'n darparu gwaith i geiropractydd (hyd yn oed os ydyn nhw'n hunangyflogedig at ddibenion cyfreithiol) gallwch chi wneud cais am wiriad manwl gyda gwaharddiad trwy gorff ymbarél. Mae rhagor o wybodaeth ar gov.uk ynglŷn â sut i wneud cais am wiriad DBS ar gyfer aelodau staff .

Os ydych chi'n geiropractydd hunangyflogedig , o fis Ionawr 2026 ymlaen, gallwch wneud cais am wiriad manylach gan eich gwahardd eich hun trwy gorff ymbarél.

Efallai yr hoffech hefyd ystyried ymuno â'r gwasanaeth diweddaru , sy'n eich galluogi i ganiatáu i nifer o glinigau neu sefydliadau eraill gael mynediad at eich gwiriad DBS (mae ffi am y gwasanaeth hwn).

Fel cyflogwr, chi sy'n gyfrifol am sicrhau bod y bobl rydych chi'n eu cyflogi yn addas ar gyfer y rôl.

I staff sy'n gweithio ochr yn ochr â cheiropractydd, mae'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd yn cynhyrchu taflen ganllawiau ac offeryn cymhwysedd i'ch helpu i ddod o hyd i'r math mwyaf priodol o wiriad ar gyfer gwahanol rolau.

Yr Alban

O dan Ddeddf Diogelu Grwpiau Agored i Niwed (Yr Alban) 2007, rhaid i geiropractydd fod yn aelod o gynllun "Diogelu Grwpiau Agored i Niwed" (PVG) ar gyfer y grŵp y maent yn gweithio gydag ef (h.y. plant a/neu oedolion gwarchodedig). Mae'n drosedd i rywun gyflawni rôl reoleiddiedig heb fod yn aelod o gynllun y PVG ar gyfer yr unigolyn hwnnw.

Os yw'r ceiropractydd yn gweithio i sefydliad, gan gynnwys o dan gontract ar gyfer gwasanaethau, rhaid i'r sefydliad fod wedi derbyn datgeliad Cynllun PVG gan Disclosure Scotland er mwyn i'r unigolyn hwnnw gadarnhau ei fod yn aelod o gynllun PVG cyn y gall y ceiropractydd ddechrau ei rôl i'r sefydliad.

Os byddwch yn tynnu gweithiwr o rôl reoleiddiedig a gyflawnir yn yr Alban yn barhaol, oherwydd pryderon ynghylch ei addasrwydd i weithio gyda phlant neu oedolion agored i niwed, rhaid i chi ei gyfeirio at Disclosure Scotland.

Mae gweithio fel ceiropractydd ar y rhestr o rolau rheoleiddiedig yn yr Alban, sy'n golygu ei bod yn ofyniad cyfreithiol ymuno â'r cynllun Diogelu Grwpiau Agored i Niwed , a rhaid i chi gadw'ch aelodaeth yn gyfredol gyda Disclosure Scotland.

Os ydych chi'n darparu gwaith i geiropractydd o dan gontract (hyd yn oed os ydyn nhw'n hunangyflogedig at ddibenion cyfreithiol), yna mae angen i chi ddechrau'r cais am y GGD . Yna anfonir dolen at y ceiropractydd i gwblhau'r broses.

Ceiropractyddion hunangyflogedig

Os ydych chi'n gweithio fel ceiropractydd hunangyflogedig gallwch wneud cais am aelodaeth o'r PVG yn eich rhinwedd eich hun ond, fel rhan o'r broses, bydd yn rhaid i chi gadarnhau nad ydych chi'n gweithio i glinig na sefydliad arall.

Os ydych chi'n cyflogi staff eraill yn eich clinig, eich cyfrifoldeb chi yw ystyried a ydyn nhw'n cyflawni rôl reoleiddiedig .

Gall staff clinig sydd â chysylltiad â chleifion dderbyn Datgeliad Lefel 2 yn yr Alban .

Gogledd Iwerddon

Yng Ngogledd Iwerddon, cofnodion troseddol cyfrifoldeb y gwiriadau yw AccessNI .

Noder pan ddefnyddir y term “corff cofrestredig” mewn canllawiau i gyflogwyr mewn perthynas â gwiriad AccessNI, mae’n cyfeirio at sefydliad fel cyflogwr mawr sydd wedi cofrestru gydag AccessNI a all ofyn am wiriad cofnod troseddol yn uniongyrchol ganddynt. Nid yw’r Cyngor Cydweithredol Cyffredinol yn sefydliad o’r fath.

Oherwydd natur y gwaith y mae ceiropractydd yn ei wneud, mae'n debyg mai'r gwiriad mwyaf priodol fydd "Gwiriad Manwl gyda Rhestr(au) Gwaharddedig". Bydd gwiriad DBS manylach yn cynnwys manylion yr holl gollfarnau sydd wedi darfod a heb eu darfod a rhybuddion oedolion nad ydynt wedi'u hidlo. Mae hefyd yn cynnwys gwiriad yn erbyn y rhestr o bobl sy'n anaddas ar gyfer gweithio gyda phlant, a'r rhestr o bobl sy'n anaddas ar gyfer gweithio gydag oedolion agored i niwed.

Bydd angen i chi ddefnyddio corff ymbarél a fydd yn gwneud cais am y siec ar eich rhan. Efallai bod gan eich Cymdeithas Broffesiynol drefniant gyda chorff ymbarél, neu mae rhestr ar dudalennau gwe AccessNI. Mae'n debygol y bydd ffi ychwanegol am y gwasanaeth hwn.

Clinigau a chyflogwyr eraill

Gallwch ddod o hyd i ragor o wybodaeth am wneud cais (trwy sefydliad ymbarél) am wiriad cofnod troseddol ar gyfer ceiropractydd ar wefan AccessNI .

Ceiropractyddion hunangyflogedig

Os ydych chi'n gweithio fel ceiropractydd hunangyflogedig gallwch wneud cais am eich gwiriad uwch AccessNI eich hun trwy gorff ymbarél.

Gallwch ddod o hyd i ragor o wybodaeth am wneud cais (trwy sefydliad ymbarél) am wiriad cofnod troseddol ar gyfer staff eraill, ar wefan AccessNI .

Fel cyflogwr rhaid i chi:

  • gwybod a yw swydd yn weithgaredd rheoleiddiedig
  • gwybod lefel y gwiriad sydd ei angen a phryd i chwilio'r rhestrau gwaharddedig
  • peidio â chyflogi unigolyn nac ymgysylltu â gwirfoddolwr mewn gweithgaredd rheoleiddiedig sydd ar restr waharddedig
  • dywedwch wrth AccessNi os yw'r unigolyn yn peri, neu'n gallu peri, risg i blant neu oedolion agored i niwed

Gibraltar

Dylai ceiropractyddion yn Gibraltar wneud cais am Dystysgrif Heddlu gan Heddlu Brenhinol Gibraltar.