Pam rydyn ni'n gofyn i gofrestreion am gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant?

Mae cofrestreion nad ydynt eto wedi cwblhau'r arolwg tan ddydd Gwener 4 Awst.
Chwiliwch eich mewnflwch am e-bost gan enquiries@gcc-uk.org gyda'r gair "arolwg" yn y teitl.
Defnyddwyr Gmail - cliciwch i ddod o hyd i'ch gwahoddiad:

Yn ddiweddar, lansiwyd arolwg Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant cofrestrydd GCC (EDI) - ac rwyf wedi cael fy nghalonogi gan y gyfradd ymateb uchel (mae bron i 20% o'r gofrestr wedi rhannu eu barn) a meddylgarwch yr ymatebion a dderbyniwyd.

Bydd unrhyw un sydd wedi treulio amser ar gyfryngau cymdeithasol yn gwybod polareiddio barn a lefel siomedig o drafodaeth ar faterion EDI.

Roeddwn i'n bryderus am ein labelu'n 'woke'.  Dyw hynny ddim wedi bod yn wir - felly mae'n rhaid i mi fyfyrio ar fy rhagfarn anymwybodol fy hun!

Wedi dweud hynny, mae rhai cwestiynau wedi cael eu codi yr hoffwn fynd i'r afael â nhw:

Pam rydyn ni'n cynnal yr arolwg hwn?

Mae gan bawb nodweddion gwarchodedig, fel y'u diffinnir gan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 - gan gynnwys dyn gwyn canol oed syth fel fi.

Mae eich oedran, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol a'ch hil i gyd wedi'u diogelu gan y gyfraith (ynghyd â phum nodwedd arall statws priodas/partneriaeth sifil, anabledd, ailbennu rhywedd, beichiogrwydd a chrefydd). P'un a yw'n fwriadol ai peidio, mae pob un o'r nodweddion gwarchodedig hyn yn newid ein profiad o'r byd, ac yn effeithio ar ein hanghenion gofal iechyd, a'n canlyniadau gofal iechyd.
    
Rydym yn cynnal yr arolwg i ddeall yn well y profiad a'r wybodaeth sydd gan geiropractyddion mewn Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI) mewn gofal iechyd. Datblygwyd yr arolwg gyda chyngor Gweithgor EDI GCC (sy'n cynnwys ceiropractyddion sy'n ymarfer). Rydym am ddarparu cefnogaeth a chyngor i gofrestreion i'ch helpu i gefnogi eich cleifion, ac i helpu i ddileu'r anghydraddoldebau sy'n endemig o fewn y system gofal iechyd – anghydraddoldebau sy'n effeithio ar gleifion, ymarferwyr presennol, a graddedigion newydd.

Tynnwyd sylw at yr anghydraddoldebau hyn ym mis Medi y llynedd gan reoleiddiwr y system, yr Awdurdod Safonau Proffesiynol, mewn adroddiad o'r enw Gofal Mwy Diogel i Bawb. Yn dilyn yr adroddiad hwnnw, mae'r PSA wedi ei gwneud yn glir i bob cofrestr broffesiynol eu bod yn diweddaru eu safonau i asesu ein cynnydd wrth fynd i'r afael ag anghydraddoldebau. Rydym yn falch o ddweud bod y GCC wedi gwneud cynnydd da eisoes, a bydd yr arolwg hwn yn ein helpu i gyflawni pwynt 5 o'n cynllun gweithredu EDI 15 pwynt yn benodol.

Ydyn ni'n mynd i fandadu cyrsiau hyfforddi EDI?

Yn fyr, na.

Gwn fod ceiropractyddion yn dangos parch at eu cleifion, gan eu trin yn deg a heb wahaniaethu. Ac ni fydd unrhyw gwrs hyfforddi EDI dwy awr yn cael fawr o effaith ar y rhai sydd â meddyliau caeedig! Mae lle i hyfforddi – ar-lein ac yn bersonol – ac mae'r hyfforddiant gorau yn helpu meddwl ac ymarfer yn ehangach. 

Pan wnaethom ddatblygu'r Safonau Addysg newydd, rydym yn gwisgo ystyriaethau cydraddoldeb ym mhob safon, fel bod graddedigion newydd yn barod, yn hyderus ac yn addas i weithio gyda'r ystod amrywiol o gleifion, cydweithwyr a rhanddeiliaid y byddant yn dod ar eu traws yn y gweithle. 

Beth am geiropractyddion presennol?

Mae Pwyllgor Addysg y GCC wedi cytuno y bydd ffocws ar EDI yn awgrymiadau DPP ymarfer myfyriol 2023-24. Mae ymarfer myfyriol da yn golygu meddwl am eich profiad ac yna nodi meysydd i dyfu eich sgiliau a'ch hyder – dull perffaith ar gyfer EDI, lle mae lle bob amser i ennill gwybodaeth a datblygu.

Byddwn yn cyhoeddi'r awgrymiadau newydd ym mis Medi (unwaith y bydd ffocws eleni ar gydsyniad wedi'i gwblhau), ond ni fydd yn ofynnol i chi "wneud cwrs." Oni bai eich bod chi'n penderfynu yn bersonol mai maes o'ch practis yw hwn, rydych chi am ddatblygu ymhellach.

Nid yw ein ffocws ar EDI yn y flwyddyn DPP sydd i ddod yn ymwneud â sicrhau bod pob claf yn cael ei drin yn deg, ac yn barchus– mae hynny'n sicr yn rhodd. Mae'n ymwneud ag adeiladu eich hyder i ofyn y cwestiynau cywir, rhagweld anghenion cleifion a defnyddio'r cyfoeth o wybodaeth ymarferol sydd ar gael i fodloni disgwyliadau eich claf ohonoch chi fel darparwr gofal iechyd yn well (a'r gobaith yw y tu hwnt iddo). Mae hynny'n sicr yn well i'r claf ac yn well i chi.

Diolch unwaith eto am gymryd rhan yn yr ymchwil, ac edrychaf ymlaen at rannu canlyniadau'r arolwg gyda chi.

Nick Jones, Prif Swyddog Gweithredol a Chofrestrydd

Darllen cylchlythyr GCC Awst? Darllen yr erthygl ▶ nesaf