Myfyrdodau ar fy chwe mis cyntaf fel Cadeirydd

Ddiwedd y mis diwethaf cefais wahoddiad i siarad am gyfnod byr yng Nghynhadledd Haf Coleg Brenhinol y Ceiropractyddion yn Birmingham a chwrdd â rhai ohonoch. Wrth i mi deithio adref, meddyliais sut roedd y gynhadledd yn ficrocosm o'r cyfan yr oeddwn wedi'i ddysgu am y proffesiwn yn fy ymweliadau a'm sgyrsiau ers hynny. cymryd yr awenau fel Cadeirydd y Cyngor chwe mis yn ôl.

Mae'n amlwg i mi, er y gallai rhai ganolbwyntio ar y gwahaniaethau yn y proffesiwn, mai'r hyn sy'n diffinio ceiropractydd mewn gwirionedd yw awydd i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i iechyd y claf ac ymrwymiad i ddatblygu sgiliau clinigol a'r proffesiwn. Rwy'n cydnabod, yn iawn, nad yw'n rôl hawdd - gall fod yn gorfforol, yn feddyliol ac yn emosiynol - ond rwyf hefyd wedi clywed pa mor werthfawr y gall fod yn gweld y newid y gallwch ei wneud i fywyd claf.

Felly, er bod mwy i'w ddysgu am y proffesiwn bob amser, rwyf bellach yn edrych i mewn i'r GCC. Gosodwyd sylfeini'r GCC yn Neddf Ceiropractyddion (1994) a basiwyd gan y Senedd union 30 mlynedd yn ôl yr wythnos hon. Mae llawer wedi newid ers hynny - roedd y Ddeddf yn rhagweld cofrestr a gyhoeddwyd yn flynyddol (gyda'r rhyngrwyd ddim yn "beth eto") ac mae'r gofrestr wedi tyfu o 900 ar y pryd i gau at 4000 erbyn hyn.  Yn sylfaenol, fodd bynnag, mae angen cleifion a'r cyhoedd o hyd am safonau sydd wedi'u diffinio'n glir, ac mae'r GCC yn parhau i fod y corff sy'n gosod y safonau hynny.

Sy'n dod â mi at y cod. Yng nghyfarfod y Cyngor ym mis Mehefin, buom yn trafod y Cod Ymarfer Proffesiynol arfaethedig - y fersiwn newydd o'r Cod. Cymeradwyodd y Cyngor god drafft yn barod ar gyfer ymgynghori. Mae wedi bod yn waith caled cyrraedd y pwynt hwn, ac mae'n rhaid rhoi clod i bawb a fu'n rhan o'r Sgwrs Cod dros y chwe mis diwethaf - heb os, mae'r Cod Ymarfer Proffesiynol newydd yn gyfoethocach o ganlyniad.

Yn fy marn i, mae'r cod drafft:

• Yn adeiladu ar gryfderau'r Cod presennol, gan godi'r safonau sylfaenol i greu sylfaen gadarn ar gyfer gofal mwy diogel ar draws y proffesiwn.
• Yn canolbwyntio ar ofal sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn – cydnabod amrywiaeth pob claf a blaenoriaethu diagnosis personol, cynlluniau gofal unigol (yn hytrach na rhai safonol), caniatâd gwybodus parhaus ac asesiad rheolaidd yn erbyn nodau'r claf.
• Yn pwysleisio cyfrifoldebau'r ceiropractydd fel gweithiwr gofal iechyd proffesiynol – gan gwmpasu bregusrwydd, anghydbwysedd pŵer, ffiniau, cyfathrebu, ymrwymiad i ddatblygu, ac ymgysylltu ag ymchwil.
• Mae'n meithrin gofal iechyd cydweithredol, perthnasoedd proffesiynol effeithiol a gweithleoedd cefnogol trwy ddiffinio cyfrifoldebau i gydweithwyr ac wrth ddirprwyo neu atgyfeirio cleifion.
• Mae Better yn berthnasol i bob math o ymarfer ceiropracteg – gan gynnwys gwahanol ddulliau clinigol, ymchwil ac addysg.

Fodd bynnag, byddai'r ymgynghoriad yn ddibwrpas pe na baem yn gallu gwneud newidiadau pellach. Rwy'n siŵr y gallaf ddibynnu arnoch chi i adolygu'r cynigion yn wrthrychol a darparu adborth adeiladol a phenodol a fydd yn ein helpu i wella'r ddogfen ymhellach.

Nid yw fy myfyrdodau ar y GCC yn stopio gyda'r Cod. Wrth i ni gyrraedd canol y degawd mae llawer o sefydliadau yn meddwl am sut maen nhw am i'r byd fod erbyn 2030. Nid ydym yn wahanol ac ar hyn o bryd rydym yn pwyso a mesur ble y gallai'r GCC ganolbwyntio ei sylw a'i allu dros yr ychydig flynyddoedd nesaf. Wrth gwrs, mae gennym ein dyletswyddau statudol i'w cyflawni, a'r Cod newydd i'w ymgorffori, ond rydym yn ystyried pa rôl (os o gwbl) y gallai'r GCC ei chwarae wrth gefnogi agweddau eraill o'r proffesiwn. A allwn ni helpu i wella gallu ymchwil? A allwn ddeall disgwyliadau'r cofrestrydd a'r cleifion yn well? Ydyn ni'n canolbwyntio ar ddatblygu mwy o eglurder ar gapasiti'r gweithlu ac anghenion y dyfodol? Ac a oes gennym rôl i'w chwarae wrth gefnogi'r rhai yn y proffesiwn sy'n ceisio integreiddio i systemau iechyd a gofal lleol?

Mae'n ddyddiau cynnar, ac nid oes unrhyw benderfyniadau wedi'u gwneud, ond rwyf wedi ymrwymo i weithio gyda chi, y cofrestryddion, ochr yn ochr â'r cymdeithasau proffesiynol, yr RCC, yr addysgwyr a'r proffesiwn ehangach dros y misoedd a'r blynyddoedd nesaf, er budd pob claf ceiropracteg – y presennol a'r dyfodol.