Cyflwyno rôl newydd i'r Cyngor

Yn gyntaf, hoffwn gymryd eiliad i ddiolch i bawb a gymerodd yr amser i ymateb i'n hymgynghoriad ar y Cod Ymarfer Proffesiynol. Daeth yr ymgynghoriad i ben ddydd Gwener gyda thua 120 o ymatebion, ac mae'r gwaith o ddadansoddi'r canlyniadau a datblygu'r fersiwn derfynol i'n Cyngor ei hystyried ym mis Rhagfyr ar y gweill.

Dros yr haf roeddwn wrth fy modd yn cwrdd â llawer o gofrestrwyr yn y gwahanol ddigwyddiadau a drefnwyd gan eich Cymdeithasau Proffesiynol i'n cefnogi gyda'r ymgynghoriad. Fy argraff llethol o'r digwyddiadau, a'r ymatebion a dderbyniwyd, oedd angerdd a meddylgarwch pawb a oedd yn gysylltiedig, yn enwedig gan gofrestrwyr newydd.

Heddiw rydym yn lansio rôl newydd a gobeithio y bydd yn ein helpu i ddatgloi rhywfaint o'r angerdd a'r meddylgarwch hwnnw ymhellach, er mwyn cefnogi dyfodol y Cyngor Cydweithredol Cyffredinol, ac arweinyddiaeth y proffesiwn yn y dyfodol.

Rydym yn recriwtio aelod cyswllt o'r Cyngor heb bleidlais. Mae hon yn rôl newydd (gyda thâl) sy'n mynychu cyfarfodydd y Cyngor ac yn cyfrannu at waith y Cyngor.

Mae'r rôl wedi'i chynllunio i roi cyfle dwy flynedd o hyd i geiropractyddion nad ydynt efallai wedi ystyried rôl ar Fwrdd neu Gyngor i gael profiad o'r math hwn o weithgaredd. Gobeithiwn y bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn datblygu profiad bwrdd gwerthfawr y gallant ei drosi i rolau pellach yn arwain y proffesiwn – naill ai trwy eu cymdeithas broffesiynol, Coleg Brenhinol y Ceiropractyddion neu'r GCC ei hun.

Yn gyfnewid, rydym yn disgwyl i'r ymgeisydd llwyddiannus ddarparu llais ffres yn y Cyngor – gan herio a gwella ein trafodaethau, rhannu eu profiad byw o addysg ac ymarfer ceiropracteg, a'n helpu wrth i ni osod ein cynllun strategol ar gyfer y pum mlynedd nesaf. Rydym yn chwilio am rywun a fydd yn cynnig mewnwelediadau ac yn cwestiynu rhagdybiaethau, gan wella effeithiolrwydd cyffredinol y Cyngor.

Hoffem annog ceisiadau gan ymgeiswyr sydd heb gynrychiolaeth ddigonol yn ein Pwyllgorau, gan gynnwys pobl o gefndiroedd Du, Asiaidd a lleiafrifoedd ethnig eraill, pobl anabl, pobl LHDT+, a menywod.

Rwy'n arbennig o awyddus i chi ystyried gwneud cais os na fyddech fel arfer yn ystyried bod yn aelod o'r Cyngor neu fwrdd yn "eich peth chi" - gallech chi fod y person rydyn ni'n chwilio amdano!

Mae rhagor o fanylion ar gael ar ein tudalen cyfleoedd - ac edrychaf ymlaen at weld eich cais.