Bob mis, mae'r Cyngor Cydweithredol Cyffredinol yn gwahodd sampl o gofrestreion i gymryd rhan yn yr Arolwg Pulse dienw. Ond pam rydyn ni'n cynnal yr arolwg hwn? Beth rydyn ni'n ei wneud â'r canlyniadau? A sut allwn ni wneud mwy o ddefnydd o'r data rydyn ni'n ei gasglu?
05.11.25
Cadarnhaodd Strategaeth newydd y Cyngor Cydweithredol Cyffredinol ein hymrwymiad i ddefnyddio tystiolaeth a mewnwelediad i gefnogi cofrestreion yn eu gwaith o ddydd i ddydd gan ddarparu gofal cleifion o ansawdd uchel yn ogystal ag arwain ein gwaith fel rheoleiddiwr.
Cynhaliwyd yr arolwg cofrestredig diwethaf o’r holl gofrestreion yn Hydref 2020 ac, er ei fod yn hynod werthfawr wrth archwilio barn y cofrestreion, roedd hefyd yn gofyn am fuddsoddiad enfawr o amser (gan staff a derbynwyr) ac arweiniodd at “giplun” o sut roedd y proffesiwn yn teimlo ar y pryd.
Pan ddechreuon ni feddwl am ailgynnal arolwg tebyg yn 2023, sylweddolon ni ein bod ni eisiau dull gwahanol – roedden ni eisiau deall beth oedd y proffesiwn yn poeni amdano, ond hefyd sut newidiodd hynny dros amser. Felly cyflwynon ni’r Arolwg Pulse. Bob mis, gwahoddir carfan wahanol o gofrestreion i gymryd rhan drwy’r cylchlythyr misol fel, dros y flwyddyn, y bydd y gofrestr gyfan yn cael ei gwahodd i gymryd rhan. Bob mis rydym yn edrych ar ganlyniadau’r arolwg ac yn darllen yr holl sylwadau i’n helpu i gadw pryderon y proffesiwn ar draws.
Mae'r arolwg yn cynnwys saith cwestiwn ac, oherwydd bod y rhan fwyaf ohonynt yn rhai amlddewis, cyflwynir y rhan fwyaf o'r ymatebion mewn llai na 3 munud (y canolrif yw 2 funud 37 eiliad).
Rydym yn dechrau drwy ofyn rhai cwestiynau cyffredinol am eich hyder mewn gwahanol agweddau ar ddyletswyddau statudol Cyngor Cydweithredol Cyffredinol Cymru a'r gwasanaeth a ddarparwn.
(mae'r holl ganlyniadau ar gyfer Hydref 2024 i Hydref 2025).
1. Ar raddfa o 1 (ddim yn hyderus o gwbl) i 5 (hyderus iawn) pa mor hyderus ydych chi fod y Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol:
Gofynnodd rownd gyntaf arolwg Pulse am “fod yn hawdd mynd atynt ac yn hawdd cysylltu â nhw”, a sylweddolon ni ar gyfer yr ail rownd mai dau gwestiwn ar wahân oedden nhw. Fe wnaethon ni gydnabod yn ein strategaeth 2026-2030 fod:
Mae ein gweithlu main yn effeithio ar ein gwydnwch gydag unigolion allweddol yn cario cyfrifoldeb sylweddol, ac rydym yn gwybod y gall fod yn anodd cysylltu â ni weithiau.
Mae'r pwysau hwn yn rhywbeth rydyn ni'n ei fynd i'r afael ag ef yn uniongyrchol - rydyn ni eisoes wedi cyflwyno system ffôn newydd ac yn ehangu'r tîm cofrestru i'n gwneud ni'n fwy gwydn ac yn haws cysylltu â ni.
Rydyn ni'n gwybod y bydd yn cymryd mwy o amser i gofrestreion fod yn hyderus ein bod ni'n hygyrch, ond rydyn ni'n gobeithio y bydd y ffocws ar gydweithio yn y strategaeth newydd yn ein helpu i wella'r sgôr hon.
Mae'r ail gwestiwn yn newid o bryd i'w gilydd. Fe'i cynlluniwyd i ganolbwyntio ar agwedd benodol ar ymarfer ceiropracteg yr ydym yn teimlo sy'n bwysig. Ar hyn o bryd mae'n edrych ar eich hyder eich bod wedi paratoi ar gyfer dechrau'r Cod Ymarfer Proffesiynol.
2. O 1 Ionawr 2026, disgwylir i chi fodloni'r safonau newydd o fewn y Cod Ymarfer Proffesiynol. Ar raddfa o 1 (ddim yn hyderus o gwbl) i 5 (hyderus iawn), pa mor hyderus ydych chi fod:
Mae'r canlyniadau hyn yn rhoi hyder inni yn y gwaith y mae'r proffesiwn eisoes wedi'i wneud i baratoi ar gyfer 1 Ionawr, a hefyd nad yw'r safonau newydd yn achosi pryder nac anhawster gormodol i ymarferwyr.
Mae gennym ddiddordeb hefyd yn eich barn chi ar y proffesiwn cyfan a'ch gwaith.
3. Ar y cyfan, pa mor fodlon neu anfodlon ydych chi'n gweithio yn y proffesiwn?
4. Yn gyffredinol, a fyddech chi'n dweud eich bod chi'n optimistaidd neu'n besimistaidd ynghylch dyfodol y proffesiwn dros y tair blynedd nesaf?
Mae'r ffigurau hyn yn ein helpu i weld "iechyd" y proffesiwn yn ei gyfanrwydd a, phan fyddant yn newid yn sylweddol, mae'n arwydd bod angen i ni archwilio beth sy'n achosi'r pryder - drwy edrych ar y sylwadau (cwestiwn 7) a siarad â'n rhanddeiliaid.
Mae'r ddau gwestiwn amlddewis olaf yn gofyn pa mor hir rydych chi wedi bod ar y gofrestr, ac a ydych chi'n wryw neu'n fenyw, er mwyn rhoi cipolwg i ni ar bwy sy'n ymateb:
Rydym yn cydnabod ei bod hi'n bwysig clywed gan y proffesiwn cyfan, felly mae'r canlyniad hwn (yn enwedig o'i gymharu â phroffil y gofrestr gyfan ar y dde) yn tynnu sylw at y ffaith bod angen i ni wneud mwy i glywed gan bobl sydd wedi bod yn gofrestredig am gyfnod byrrach o amser.
Mae'r cwestiwn olaf yn agored ac yn gofyn:
7. Rhannwch unrhyw adborth neu sylwadau - am y GCC, y proffesiwn, neu am yr heriau sy'n eich wynebu ar hyn o bryd fel ceiropractydd. Bydd eich sylwadau'n cael eu defnyddio i lywio ein gwaith yn y dyfodol a gwella ein gwasanaethau.
Nid yw pawb yn cwblhau'r cwestiwn hwn (ac rydym yn sylweddoli mai dyma'r cwestiwn a all gymryd mwy o amser) ond yn ystod y flwyddyn ddiwethaf cwblhawyd yr arolwg 402 o weithiau ac roedd 180 o'r ymatebion hynny yn cynnwys sylw. Rydym yn darllen pob sylw, yn eu categoreiddio yn ôl themâu, ac yn cael eu trafod yn fisol gan dîm rheoli Cyngor Cydweithredol y Sir.
Weithiau bydd sylw yn cynnwys awgrym am newid bach y gallwn ei weithredu'n gyflym – ac felly rydym yn gwneud. Un enghraifft oedd newid i'r porth cofnodi DPP a oedd yn golygu y gallech chi neidio rhwng adrannau, yn hytrach nag aros nes eich bod wedi cwblhau un adran cyn dechrau'r nesaf. Enghraifft arall yw'r blog hwn – gofynnwyd i ni mewn sylw pam roeddem yn gofyn y cwestiynau a wnaethom, a sut y defnyddiwyd y canlyniadau mewn gwirionedd.
Rydym hefyd yn dal i fynd yn ôl at y sylwadau – os ydym yn dechrau darn newydd o waith, neu'n adolygu sut rydym yn gwneud rhywbeth, mae'r sylwadau yn gloddfa aur o wybodaeth sy'n ein helpu i ddeall ble rydym ni, a'r proffesiwn, nawr, a ble hoffem gyrraedd. Pan fyddwn yn dechrau'r gwaith rydym wedi'i addo yn strategaeth 2026-2030 i edrych ar y strwythur ffioedd ar gyfer cofrestreion newydd a'r rhai sy'n cymryd seibiant gyrfa (gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth), bydd y sylwadau rydym wedi'u derbyn trwy'r Arolwg Pulse ac ymgynghoriadau eraill yn amhrisiadwy fel man cychwyn i ddeall yr effaith ar unigolion sydd wedi cael eu heffeithio'n uniongyrchol.
Rydyn ni’n mynd i barhau i gynnal yr arolwg – mae wedi dod yn offeryn gwerthfawr iawn i ni – ac rydyn ni’n ddiolchgar i bawb sy’n ei lenwi.
Rydyn ni’n mynd i edrych ar sut allwn ni barhau i annog hyd yn oed mwy o ymatebion – yn enwedig gan bobl sy’n llai tebygol o’i gwblhau.
Ac yn olaf, rydym hefyd yn cydnabod gwerth y data sydd gennym – gan gynnwys canlyniadau Arolwg Pulse – i’r proffesiwn cyfan, ac rydym yn bwriadu archwilio sut y gallwn sicrhau bod y dyddiad ar gael yn ehangach (gan ddechrau gyda rhanddeiliaid) gan barhau i gynnal diogelwch ein data ac anhysbysrwydd yr ymatebion.
Does dim sylwadau wedi'u postio eto.
Nid yw sylwadau ar gael ar gyfer y blog hwn.