Skip i'r prif gynnwys

Mae Cyngor GCC wedi cymeradwyo cynllun gweithredu Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI) newydd i ddarparu mwy o ffocws, awdurdod a strwythur yng ngweithgarwch EDI y GCC yn y dyfodol.

Bydd y cyfrifoldeb dros weithredu'r cynllun yn cael ei wneud gan Weithgor EDI newydd, dan arweiniad aelod o Gyngor GCC, Keith Richards.

Bydd y cynllun newydd yn parhau â'r gwaith sydd eisoes wedi'i wneud gan y GCC, gan sicrhau bod y proffesiwn mor amrywiol a chynhwysol â phosibl ac yn rhoi cyfleoedd cyfartal i bob ceiropractydds, a'r cleifion y mae ei wasanaethu.


Prif bwyntiau i'r cynllun 
  • Adolygu holl swyddogaethau a phrosesau GCC i nodi a mynd i'r afael ag unrhyw faterion cydraddoldeb posibl.
  • Adolygu a diweddaru canllawiau GCC EDI.
  • Cynnal ymgynghoriad 'diffinio EDI', gan helpu'r Gweithgor i sefydlu pryderon a gwybodaeth sylfaenol, a llywio camau angenrheidiol.
  • Datblygu polisi casglu data EDI, gan gydnabod Deddf Cydraddoldeb 2010 a gofynion GDPR, rheolau a diffiniadau.
  • Cynnal ymchwil i gleifion/cyhoeddus EDI i nodi unrhyw faterion cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn y proffesiwn.

Datblygwyd y cynllun gweithredu ar egwyddorion gweithgarwch rhesymegol, hy. helpu'r GCC i:

  • deall a chefnogi egwyddorion EDI
  • rhannu ag un llais ei wybodaeth a'i ymrwymiad i EDI
  • dangos ei ymrwymiad i, a pharch, EDI

Cyn bo hir, cyhoeddir Cylch Gorchwyl drwy recriwtio cofrestryddion ac aelodau lleyg i'r Gweithgor.


Darllenwch gynllun gweithredu GCC EDI 15 pwynt, diffiniadau o Gydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant a nodweddion gwarchodedig y DU.