Profi Cymhwysedd

Gwiriwch fod y wybodaeth yn eich EPQ yn cyfateb yn gywir â'ch nodiadau achos clinigol. Mae aseswyr yn treulio oriau lawer yn mynd drwy'r ddogfennaeth a byddant yn sylwi ar unrhyw anghysondebau. 

Defnyddiwch y cyfrif geiriau a neilltuwyd wrth lunio eich dogfennaeth. Mae aseswyr TOC eisiau gweld yn iawn sut rydych chi'n ymarfer fel clinigwr, felly po fwyaf o fanylion, y gorau. 

Nid yw'r TOC yn broses gyflym. Ar gyfartaledd, mae pecyn o dystiolaeth gan ymgeisydd tua 80 i 100 tudalen o ddogfennaeth felly rhowch o leiaf ddau i dri mis i chi'ch hun i lunio dogfen o ansawdd da. 

Bydd angen i chi wybod yr holl ddeddfwriaeth berthnasol y mae'r GCC yn ei rhestru ar y wefan, felly cymerwch amser i astudio cyn eich prawf.

Wrth ddewis eich tri achos clinigol hir, dewiswch achosion rydych chi'n eu hadnabod yn dda iawn ac yn teimlo'n hyderus iawn yn eu trafod. 

Dysgwch gan ymgeiswyr eraill y bu’n ofynnol iddynt ddarparu tystiolaeth bellach yn y gorffennol. Y meysydd pwnc mwyaf cyffredin y gofynnir amdanynt yw:

• ansawdd cofnodion clinigol cleifion
• defnydd priodol o ymbelydredd ïoneiddio
• gwerthuso gofal cleifion gan ddefnyddio mesurau canlyniad
• dealltwriaeth o'r model bioseicogymdeithasol
• ymarfer sy'n seiliedig ar dystiolaeth
• diogelwch cleifion a ffactorau risg (baneri coch a melyn)

Cefais gymhwyster fel ceiropractydd yn 2019 yn Seland Newydd, gan astudio yn Ffrainc a Seland Newydd. Ar ôl ymarfer am bum mlynedd, penderfynais symud i'r DU i fod yn agosach at fy nheulu. Mae canfyddiad bod y Prawf Cymhwysedd yn anodd iawn, a bod y gyfradd fethu yn uchel ond mewn gwirionedd, nid yw hynny'n wir. Roedd siarad â graddedigion eraill am eu profiad o sefyll y Prawf yn galonogol iawn.
⁣
I fod yn llwyddiannus mae angen misoedd yn hytrach nag wythnosau arnoch i baratoi ac astudio. Treuliais wyth mis yn paratoi fy nghais ac yn syth ar ôl ei gyflwyno dechreuais astudio ar gyfer y cyfweliad. Mae'n llawer o waith.
⁣
Mae cael achosion clinigol da a bod yn hyderus yn eich dealltwriaeth o'r achosion hyn yn bwysig iawn. Dewisais achosion cymhleth ac arbennig iawn i ddechrau oherwydd roeddwn i'n meddwl eu bod nhw'n achosion anhygoel, ond nid dyma'r dull gorau. Mae'n well dewis achosion sy'n fwy syml ac yn haws i'w trafod yn ystod y cyfweliad. Yn ogystal â deall eich achosion clinigol, rhaid i chi hefyd fod â gwybodaeth dda am y gwahanol ganllawiau ceiropracteg a'r ddeddfwriaeth berthnasol.
⁣
Mae cryn dipyn i'w ddysgu ond mae modiwl Prawf Cymhwysedd dysgu ar-lein Coleg Brenhinol y Ceiropractyddion yn adnodd defnyddiol. Yn ystod y cyfweliad gofynnir i chi drafod senario penodol. Fel rhan o'm paratoad, roeddwn i'n ei chael hi'n ddefnyddiol iawn trafod gwahanol senarios gyda chydweithwyr i brofi fy meddwl beirniadol.
⁣
Yn dilyn y cyfweliad, gofynnwyd i mi ddarparu rhagor o dystiolaeth yn dangos fy nealltwriaeth o safonau'r DU ar gyfer cadw cofnodion, yn ogystal â myfyrio ar feysydd a nodwyd ar gyfer datblygiad proffesiynol parhaus.
⁣
Rwy'n credu bod hwn yn ddull rhesymol ac adeiladol, gan gynnig cyfle i egluro a chryfhau meysydd a allai elwa o fyfyrio ymhellach.

1. Trawsgrifiad o'r sefydliad addysgol a ddyfarnodd eich cymhwyster ceiropracteg. 

Rhaid i'r trawsgrifiad roi manylion sut mae'n bodloni'r gofynion cofrestru a chynnwys: 

• Eich enw llawn 

• Eich cymhwyster chiropractig 

• Y dyddiad y cyflawnaist eich cymhwyster 

• Rhestr o godau ac enwau cwrs 

• cyfanswm yr oriau astudio (nid y graddau na'r pwyntiau yw hyn). Gall hyn gynnwys oriau clinig ac oriau enwol a ddyrannwyd ar gyfer dysgu hunangyfeiriedig. Os nad yw hyn yn ymddangos ar y trawsgrifiad, bydd angen i chi ddarparu llythyr ychwanegol gan y coleg yn rhoi cyfanswm oriau'r cwrs. Ni allwn dderbyn disgrifiadau cwrs na modiwl gyda'r oriau astudio; mae angen cadarnhad arnom eich bod wedi cwblhau'r oriau astudio. 

Cyfeiriwch at ein rheolau ar y gofynion cymhwyso ar gyfer ymgeiswyr tramor yma . Os nad ydych wedi cwblhau'r nifer perthnasol o oriau, efallai y byddwch yn dal i allu gwneud cais yn dibynnu ar eich amgylchiadau. Bydd achosion yn cael eu hadolygu ar sail unigol. 

2. Yr Holiadur Tystiolaeth o Ymarfer (EPQ)
Mae'r Holiadur Tystiolaeth o Ymarfer ( lawrlwythwch yma ) yn darparu tystiolaeth o sut rydych chi'n bodloni'r safonau yn y Cod Ymarfer Proffesiynol , wedi'i feincnodi ar lefel y canlyniadau dysgu a nodir yn Safonau Addysg Cyngor Cydweithredol y Sir. Mae'r holiadur yn rhan allweddol o'ch cais a bydd yn cael ei asesu gan y Panel Asesu Prawf Cymhwysedd. 

Rhaid i'r holl atebion a roddir fod yn waith eich hun yn gyfan gwbl. Os oes unrhyw amheuaeth o gydgynllwynio ag eraill a/neu gopïo gwaith eraill, yna gellir gwrthod eich cais i ymuno â'r gofrestr. Am ragor o wybodaeth, darllenwch ein Polisi a Gweithdrefn Llên-ladrad a Chydgynllwynio. 

Yn ogystal â dogfennu eich arfer yn y gorffennol neu'r presennol, dylai'r ymatebion a roddwch hefyd amlinellu sut rydych chi'n bwriadu sicrhau cydymffurfiaeth â'r COPP mewn amgylchiadau tebyg. Rhowch ddigon o fanylion i sicrhau'r panel eich bod chi'n deall y rhesymau y tu ôl i'ch arfer a'r rhesymeg dros unrhyw ofal a ddarparwyd gennych. 

3. Cofnodion cleifion dienw

Rhaid i chi uwchlwytho set ddienw o gofnodion cleifion i gefnogi eich atebion i Adrannau 2, 3 a 4 o'r Holiadur Tystiolaeth o Ymarfer. Rhaid i'r rhain gynnwys popeth sy'n rhan o gofnod y claf, gan gynnwys manylion yr ymgynghoriad cychwynnol, yr holl nodiadau triniaeth dilynol, unrhyw adroddiadau, delweddau neu lythyrau, yn ogystal ag unrhyw ffurflenni derbyn neu weinyddol a ddarparwyd i'r claf. 

Mae cofnodion cleifion yn rhan orfodol o'ch tystiolaeth ategol. Ni fyddwch yn gallu mynychu'r cyfweliad TOC heb eu darparu. 

4. CV/Crynodeb
Rhaid i chi uwchlwytho copi cyfredol o'ch CV/Crynodeb sy'n cynnwys eich holl hanes gwaith, yn enwedig mewn perthynas â cheiropracteg. 

5. Copi Pasbort
Llwythwch gopi o'r tudalennau o'ch pasbort sy'n cynnwys eich llun a'ch manylion personol. 

6. Amrywiaeth
Fe'ch gwahoddir i lenwi'r ffurflen ethnigrwydd ac amrywiaeth ar-lein fel rhan o'r cais.

Pwysig
Mae cofnodion cleifion yn rhan orfodol o'ch tystiolaeth ategol. Ni fyddwch yn gallu mynychu'r cyfweliad TOC heb eu darparu. Am ragor o wybodaeth, darllenwch ein Polisi Cofnodion Cleifion Dienw.

Gwybodaeth Ychwanegol 

Sgiliau Saesneg 

Mae rhai amgylchiadau, fel os na chynhaliwyd y rhaglen geiropracteg y gwnaethoch ei mynychu yn Saesneg, pan fyddwn yn gofyn i chi ddarparu tystiolaeth eich bod yn bodloni'r gofynion Iaith Saesneg (gweler ein Canllawiau ar sgiliau iaith Saesneg i ymgeiswyr ). Gwnewch yn siŵr eich bod yn adolygu'r canllawiau i sicrhau nad yw eich cais yn cael ei ohirio. 

Ar ôl derbyn eich gwybodaeth 

Unwaith y byddwn wedi derbyn eich cais a'r ffi prawf, byddwn yn edrych i sicrhau eich bod wedi darparu'r holl wybodaeth y gofynnir amdani. Byddwn wedyn yn cadarnhau man cyfweld neu'n rhoi gwybod i chi os oes unrhyw wybodaeth ar goll. Gall unrhyw gais am ragor o wybodaeth arwain at oedi i'ch cais, a gallwch fethu'r dyddiad cau cau. 

Tynnu'n ôl ac Ad-daliadau 

Unwaith y bydd lle cyfweliad TOC wedi'i gadarnhau, bydd tynnu'ch cais yn ôl hyd at 24 awr cyn y dyddiad cau yn arwain at ad-daliad o 50% o'ch ffi. Ni fydd unrhyw ad-daliad yn cael ei ddarparu ar ôl y dyddiad cau, oni bai ein bod yn cytuno bod gennych amgylchiad lliniarol eithriadol. 

Ar ôl i chi uwchlwytho eich cais wedi'i gwblhau i'n porth, gan gynnwys yr Holiadur Tystiolaeth o Ymarfer, bydd gofyn i chi fynychu Cyfweliad Asesu Tystiolaeth o Ymarfer. Byddwn yn anfon gwybodaeth atoch yn cadarnhau dyddiad ac amser eich cyfweliad ar ôl i'r dyddiad cau ar gyfer ceisiadau fynd heibio.  

Rôl y panel cyfweld yw asesu a oes gennych y wybodaeth, y sgiliau, y ddealltwriaeth a'r agweddau i ymarfer yn unol â'r COPP a chefnogi Arweiniad, wedi'i feincnodi yn erbyn canlyniadau'r rhaglen yn y Safonau AddysgEr ein bod yn defnyddio meini prawf safonol ar gyfer y cyfweliadau, bydd nifer sylweddol o'r cwestiynau a ofynnir i chi yn benodol i'r atebion a ddarparwyd gennych yn eich Holiadur Tystiolaeth o Ymarfer.  

Beth i'w ddisgwyl yn y cyfweliad 

Dylech ganiatáu hyd at 2 awr ar gyfer y cyfweliad. Bydd hyn yn cynnwys digon o amser i ddelio â materion cysylltedd rhyngrwyd posibl a allai gynyddu hyd y cyfweliad. Bydd y cyfweliad ei hun yn cynnwys tair rhan ar wahân: 

1. Holiadur Tystiolaeth Ymarfer 

Bydd y panel yn gofyn cwestiynau i archwilio'r wybodaeth rydych chi wedi'i darparu yn eich Holiadur Tystiolaeth o Ymarfer. Bydd angen i chi allu esbonio'r rhesymeg y tu ôl i sut rydych chi wedi ymarfer yn y gorffennol, ac i fyfyrio ar ba newidiadau y gallech chi eu gwneud pe baech chi'n ymarfer yn y DU. Bydd yr adran hon yn cynnwys o leiaf 50% o'r cyfweliad. 

2. Dilema Moesegol 

Yna bydd y panel yn rhoi sefyllfa ddamcaniaethol i chi archwilio sut y byddech yn mynd at gyfyng-gyngor moesegol. Byddwch yn cael digon o amser i ddarllen ac ystyried y senario, cyn cael gofyn rhai cwestiynau gan y panel. Bwriad yr adran hon yw ymchwilio i sut y byddech yn ymdrin â sefyllfa heriol, a allai fynd i'r afael â meysydd megis: blaenoriaethu lles claf, trin eich cyfrifoldebau proffesiynol, ymdrin â gwrthdaro buddiannau, gweithio o fewn ffiniau proffesiynol, cydsyniad a chyfrinachedd, neu gyflawni dyletswydd cancr. 

3. Y Cod Ymarfer Proffesiynol ac Ymarfer yn y DU 

Yn rhan olaf y cyfweliad, bydd y panel yn gofyn cyfres o gwestiynau i asesu eich gwybodaeth a'ch dealltwriaeth o'r Cod Ymarfer Proffesiynol a'r Canllawiau ategol, yn ogystal ag amgylchedd gofal iechyd y DU a deddfwriaeth berthnasol. Mae'r cwestiynau wedi'u dylanwadu'n fawr gan ganlyniad dadansoddiad a gynhaliwyd i nodi'r prif wahaniaethau rhwng safonau'r DU, a safonau awdurdodau rheoleiddio eraill ledled y byd (darperir manylion y meysydd hyn yn yr adran Cymorth i Ymgeiswyr). 

Ar ddiwrnod y cyfweliad 

Cynhelir y cyfweliad o bell, a byddwn yn anfon dolen Microsoft Teams atoch cyn y cyfweliad. Bydd angen i ni gynnal gwiriad hunaniaeth cyn i'r cyfweliad ddechrau (gweler isod am y dogfennau sydd eu hangen), felly defnyddiwch y ddolen i gysylltu â Microsoft Teams 5 munud cyn i'r cyfweliad ddechrau. Byddwch yn mynd i mewn i gyntedd rhithwir i ddechrau nes bod y panel yn barod. 

PWYSIG: Mae yna ychydig o bethau y mae angen i chi eu trefnu cyn i'r cyfweliad ddechrau: 

• Bydd angen cysylltiad band eang da, gan y bydd angen i'ch camera a'ch meicroffon fod wedi'u troi ymlaen yn ystod y cyfweliad (os yw'ch rhyngrwyd yn annibynadwy, efallai y byddai'n ddefnyddiol cysylltu'ch dyfais yn uniongyrchol â'r llwybrydd). 

• Rhaid i chi fod mewn ystafell ar eich pen eich hun, lle na fyddwch chi'n cael eich aflonyddu, a rhaid i chi beidio â bod mewn cysylltiad ag unrhyw un arall. 

• Bydd angen copi o'ch Holiadur Tystiolaeth o Ymarfer wedi'i gwblhau a chofnodion cleifion dienw arnoch, gan y gallai fod angen i chi gyfeirio atynt. Fodd bynnag, ni ddylech gyfeirio at unrhyw ddeunydd arall yn ystod y cyfweliad. 

• Ni chaniateir recordio'r cyfweliad. Os cofnodir y cyfweliad, bydd yn cael ei drin fel un difrifol a byddwch yn methu'r TOC yn awtomatig, neu'n cael eich trin fel mater disgyblu os ydych wedi cofrestru. 

• Rhaid i chi gael dogfen adnabod gyda chi, a bydd angen i ni ei gwirio'n weledol cyn y gall eich cyfweliad ddechrau. Dyma'r unig ffurfiau adnabod y byddwn yn eu derbyn, a rhaid iddynt fod yn wreiddiol, yn gyfredol, cynnwys llun diweddar, a bod yr un fath â'r ddogfen a ddarparwyd gennych fel rhan o'ch cais am Ddogfen Hanfod: 

• eich pasport 

• eich dogfen adnabod Adran Mewnfudo a Chenedligrwydd y DU 

• eich dogfen deithio gan y Swyddfa Gartref 

• eich trwydded yrru'r DU 

• eich cerdyn adnabod UE 

Os yw'r enw ar eich dogfen adnabod yn wahanol i'r un sydd ar y cadarnhad a gewch gennym ni sy'n cynnig cyfweliad i chi, rhaid i chi ddarparu tystiolaeth wreiddiol mai chi yw'r person a enwir yn y llythyr. Byddwn yn derbyn: 

• Eich tystysgrif priodas 

• datganiad gan y corff dyfarnu a roddodd eich cymhwyster chiropractig, gan ddweud bod y ddau enw yn ymwneud â chi 

Os na allwch ddarparu'r ddogfen(nau) angenrheidiol, ni fyddwch yn cael sefyll y cyfweliad. 

Byddwn yn eich hysbysu o ganlyniad eich cais am Brawf Cymhwysedd (TOC) drwy e-bost o fewn 10 diwrnod gwaith i'ch cyfweliad. Nid yw'r Cyngor Cyffredinol yn gohebu ynghylch canlyniadau'r Prawf Cymhwysedd ond mae'n rhoi adborth i ymgeiswyr.  

• Pasio - rydych chi wedi darparu digon o dystiolaeth o fodloni'r safonau a nodir yn y Cod, ac felly rydych chi'n gymwys i wneud cais i gofrestru .
• Angen Tystiolaeth Bellach – nid oes digon o dystiolaeth o gwrdd â'r safonau mewn un maes penodol neu fwy. Fodd bynnag, ar ôl cyflwyno tystiolaeth bellach foddhaol (a bennir gan y panel) yna byddwch yn cael pasio a mynd ymlaen i gofrestru.
• Methu - nid oes digon o dystiolaeth o gyrraedd y safonau mewn nifer fawr o feysydd, a/neu bryderon am ddiogelwch cleifion, a bydd angen i chi wneud cais newydd ac ailsefyll y TOC cyfan.

Nid yw'r GCC yn ymrwymo i ohebiaeth ar ganlyniadau'r Prawf Cymhwysedd, ond mae'n rhoi adborth i ymgeiswyr.

Dyddiad cau ar gyfer cyflwyno tystiolaeth bellach

Os yw canlyniad eich TOC yn 'Angen Tystiolaeth Bellach', byddwch yn cael manylion penodol am yr hyn sydd angen i chi ei wneud. Rhaid darparu'r dystiolaeth bellach hon o fewn 6 mis i'r cyfweliad TOC. Er gwaethaf y dyddiad cau hwn, rydym wedi canfod bod gan ymgeiswyr sy'n cyflenwi'r dystiolaeth hon o fewn 3 mis i'r cyfweliad siawns llawer gwell o basio na'r rhai sy'n cymryd mwy o amser.

Cais i Gofrestru

Ar ôl pasio'r TOC, bydd angen i chi wneud cais i gofrestru . Cyn i ni ganiatáu cofrestru i chi, bydd angen i chi sicrhau bod eich cais i gofrestru wedi'i gwblhau. Fel arfer, bydd ein tîm cofrestru yn cysylltu â chi ar ôl iddynt dderbyn hysbysiad o'ch pas.

Beth sy'n digwydd os ydw i'n methu?

Os byddwch yn methu'r TOC, byddwch yn cael gwybod ac yn derbyn copi o'r adroddiad asesu. Mae'r adroddiad yn rhoi adborth i chi, gan roi manylion am feysydd lle canfu'r panel eich bod yn wan. Gall yr adroddiad hefyd awgrymu amserlen y dylech ei diwygio cyn ail-ymgeisio am y TOC , yn dibynnu ar faint o waith sydd ei angen arnoch. Rydym yn awgrymu'n gryf eich bod yn adolygu'r adroddiad ac yn ei ddiwygio, gan ystyried unrhyw amserlen a roddir, cyn rhoi cynnig arall ar y TOC. Mae'r Holiadur Tystiolaeth o Ymarfer a chofnodion y claf a gyflwynwyd gennych yn cael eu dileu o'r porth a bydd angen i chi eu cyflwyno eto, wedi'u diwygio, yn ogystal â thalu ffi'r TOC wrth sicrhau lle yn y cyfweliad.

Gweithdrefn Cwynion TOC

Mae gennym weithdrefn gwyno ar waith lle mae gan ymgeisydd TOC bryderon nad yw prosesau, naill ai ar gyfer y TOC neu weinyddiaeth TOC, wedi eu dilyn yn llawn. Nodir y rhain isod:

Cam 1: Os oes gennych gŵyn am y Telerau ac Amodau, yn y lle cyntaf, dylech gyflwyno eich cwyn yn ysgrifenedig, wedi'i chyfeirio at y Rheolwr Cofrestru ( toc@gcc-uk.org ).

Cam 2: Yn dilyn Cam 1, a lle nad ydych yn fodlon bod y broses ddyledus wedi'i dilyn, neu os ydych yn dymuno gwneud cwyn am fater gweinyddu, efallai y byddwch yn mynd â chwyn i'r Cofrestrydd. Rhaid gwneud hyn yn ysgrifenedig a'i gyfeirio at y Prif Weithredwr a'r Cofrestrydd (chiefexec@gcc-uk.org).

Cam 3: Nid oes hawl ffurfiol i apelio yn erbyn penderfyniad y Cofrestrydd i dderbyn argymhelliad panel asesu TOC am ganlyniad TOC. Os ydych am herio penderfyniad o'r fath, byddai angen i chi wneud cais i'r Llys am ganiatâd i gael y penderfyniad wedi'i adolygu'n farnwrol.

Os nad ydych yn ddi-hyder oherwydd ymateb y Cofrestrydd i gŵyn am broses TOC, efallai y byddwch yn dymuno gwneud cwyn i Gadeirydd Pwyllgor Addysg GCC. Mae cwyn o'r fath yn cynrychioli cam olaf ein proses gwynion mewnol am faterion o'r fath. Os nad ydych yn parhau'n ddiamod ar ôl i Gadeirydd y Pwyllgor Addysg ystyried eich cwyn, efallai y byddwch yn dymuno codi eich pryder gyda'r corff sy'n goruchwylio gwaith rheoleiddwyr gweithwyr proffesiynol iechyd a gofal y DU, yr Awdurdod Safonau Proffesiynol.

Y Cod Ymarfer Proffesiynol a Safonau Addysg 

Mae'r COPP yn amlinellu'r safonau y mae'n rhaid i geiropractyddion eu bodloni os ydynt am ymarfer yn y DU. Mae'n bwysig bod pawb sy'n dymuno sefyll y TOC yn gyfarwydd â'r Egwyddorion a'r Safonau yn y COPP, ac yn eu deall yn llawn, a'u bod yn gallu eu cymhwyso i'w hymarfer. 

Rydym hefyd yn cyhoeddi amrywiaeth o ganllawiau a gwybodaeth ychwanegol sy'n cynnwys gofynion proffesiynol pwysig i helpu ceiropractyddion i barhau i gydymffurfio â'r COPP. Gellir dod o hyd i hyn yn y Ganolfan Adnoddau i Gofrestrwyr . 

Er mwyn pasio'r TOC, disgwylir i ymgeiswyr feddu ar o leiaf yr un lefel o wybodaeth â cheiropractydd newydd gymhwyso yn y DU. Mae ein Safonau Addysg yn nodi'r meini prawf y mae'n rhaid i fyfyrwyr ceiropracteg yn y DU eu bodloni er mwyn cymhwyso.  

Adnoddau / Modiwlau Dysgu 

Mae Coleg Brenhinol y Ceiropractyddion wedi datblygu modiwl ar-lein sydd wedi'i anelu'n benodol at y rhai sy'n paratoi ar gyfer y TOC. Mae'r Coleg Brenhinol hefyd wedi cyhoeddi cyfres o safonau ceiropracteg a allai ddarparu cymorth pellach i'r rhai sy'n paratoi i weithio yn y DU. 

Gwybodaeth am ymarfer yn y Deyrnas Unedig 

Yn ogystal â'r dystiolaeth a gyflwynwch yn eich Holiadur Tystiolaeth o Ymarfer a'ch dogfennau ategol, bydd y TOC yn canolbwyntio ar y gwerthoedd craidd a nodwyd gan gleifion a cheiropractyddion (gwerthoedd sy'n sail i'r Cod Ymarfer Proffesiynol), ynghyd â gwybodaeth am system gofal iechyd y DU a deddfwriaeth berthnasol. Diffinnir hyn fel:

1. Gofal sy'n canolbwyntio ar y claf - blaenoriaethu anghenion, dewisiadau a gwerthoedd cleifion drwy ofal unigol, gwneud penderfyniadau ar y cyd a phrosesau cyfathrebu a chydsyniad clir ac effeithiol
2. Diogelwch ac ansawdd
   • Ymchwil ac ymarfer sy'n seiliedig ar dystiolaeth - gwerthusiad beirniadol o ymchwil gyfredol a'r ansawdd gorau o dystiolaeth sydd ar gael i lywio gwneud penderfyniadau a chefnogi arfer gorau
   • Gwerthuso gofal ceiropracteg - monitro cleifion yn barhaus trwy ailasesu ac adolygu, addasu cynlluniau gofal yn ôl yr angen, a hyrwyddo iechyd y cyhoedd
   • Gwella ansawdd yn barhaus - gwerthuso ymarfer i nodi, cynllunio a gweithredu gwelliannau i ymarfer clinigol, systemau a chanlyniadau cleifion
   • Diogelwch a risg - hyrwyddo diogelwch drwy reoli risg, gan gynnwys adrodd ar ddigwyddiadau diogelwch a'r ddyletswydd gonestrwydd, cymorth cyntaf, a deall goblygiadau meddyginiaethau perthnasol
3. Proffesiynoldeb (gan gynnwys gonestrwydd, uniondeb a thryloywder) - dangos ymddygiadau ac agweddau sy'n adlewyrchu ymrwymiad i ymarfer moesegol, rhoi buddiannau cleifion yn gyntaf, a chynnal enw da'r proffesiwn
4. System gofal iechyd yn y DU - dealltwriaeth o amgylchedd gofal iechyd y DU, rôl y ceiropractydd ynddo, a'u cydweithrediad â gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill

1. Deddfwriaeth y DU, gan gynnwys: Deddf Cydraddoldeb 2010 , Deddf Diogelu Data 2018 a GDPR y DU , Deddf Plant 1989 a Deddf Plant 2004 , Deddf Galluedd Meddyliol 2005 , Deddf Iechyd a Diogelwch yn y Gwaith 1974 , Rheoliadau Ymbelydredd Ïoneiddio (Amlygiad Meddygol) 2017 ac IR(ME)R 2018 (Diwygio) , a rheoliadau diogelu lleol