Canlyniadau gwrandawiadau pwyllgor ymddygiad proffesiynol diweddar

Daeth yr achos i ben ar 26 Gorffennaf 2023

Mae'r Pwyllgor Ymddygiad Proffesiynol (PCC) wedi penderfynu'n ddiweddar fod ceiropractydd yn euog o ymddygiad proffesiynol annerbyniol mewn achos lle cyfaddefodd y ceiropractydd ymddygiad amhroffesiynol mewn perthynas â gwneud sylwadau amhriodol tuag at glaf yn groes i nifer o safonau o fewn y Cod.

Yn ystod triniaeth claf, roedd y ceiropractydd wedi gwneud nifer o sylwadau a oedd yn cael eu hystyried yn amhroffesiynol ac annerbyniol. Yn ystod y gwrandawiad, cydnabu'r cofrestrydd fod y sylwadau'n amhriodol ac eglurodd y mewnwelediad a gafodd drwy gwrs dwys tri diwrnod ar ffiniau proffesiynol yr oedd wedi'u cymryd yn dilyn y gŵyn yn cael ei gwneud.

Er bod y Comisiynydd yn teimlo bod y ceiropractydd wedi datblygu rhywfaint o fewnwelediad i'w ymddygiad, nid oedd y pwyllgor yn argyhoeddedig eu bod yn deall yn llawn bwrpas sylfaenol gosod a chynnal ffiniau, sy'n canolbwyntio ar fuddiannau'r claf. Nid oedd y pwyllgor ychwaith yn argyhoeddedig bod y cwrs dysgu o'r ffiniau wedi'i ymgorffori'n llawn yng ngwaith y ceiropractydd yn y ffaith bod datganiad cefnogol gan glaf gwahanol yn cyfeirio atynt yn cymdeithasu gyda'i gilydd, ac fe'i cyflwynwyd heb i'r ceiropractydd wneud sylw ynghylch priodoldeb yr ymddygiad hwn.

Rhoddwyd gorchymyn amodau ymarfer deuddeg mis i'r ceiropractydd yn ei gwneud yn ofynnol iddynt wneud hynny.

• Cwrdd â mentor yn rheolaidd
• paratoi a dilyn Cynllun Datblygu Personol sy'n mynd i'r afael â'r meysydd o'u hymarfer y canfuwyd eu bod yn ddiffygiol

Byddant yn destun gwrandawiad adolygu ychydig cyn i'r gorchymyn ddod i ben i ystyried a yw eu hymarfer wedi datblygu i lefel dderbyniol.

Mae rhagor o fanylion am benderfyniadau diweddar yn cael eu cyhoeddi ar y wefan ynghyd â hysbysiadau o wrandawiadau sydd ar ddod.