Skip i'r prif gynnwys

Rydym bellach wyth mis i mewn i flwyddyn Datblygiad Proffesiynol Parhaus 2022/23 (CPD), sy'n golygu mai dim ond pedwar mis arall sydd i gwblhau unrhyw ddysgu yr oeddech yn bwriadu ei gynnwys ar eich crynodeb CPD. Rhaid i CPD gael ei gwblhau erbyn diwedd Awst 2023, a'i gofnodi erbyn diwedd Medi 2023.

Beth sydd ei angen ar gyfer eich CPD?

Fel ceiropractydd, mae CPD yn hanfodol i sicrhau eich bod yn cael y wybodaeth ddiweddaraf am yr ymchwil, y tueddiadau, a'r technegau diweddaraf; er mwyn i chi allu darparu'r gofal gorau posib i'ch cleifion. Gall CPD fod yn gyfle i ehangu eich sgiliau a'ch gwybodaeth mewn meysydd na fyddwch efallai wedi eu hystyried o'r blaen - gan eich helpu i gynnig ystod ehangach o driniaethau, neu i hogi eich dull gweithredu ac adeiladu rapport gwell gyda'ch cleifion. Gofynnwn i 15 awr o'ch CPD gael ei gynnal gyda phobl eraill - gan roi cyfle i rwydweithio â gweithwyr proffesiynol eraill yn eich maes, rhannu syniadau ac arferion gorau, myfyrio ar safbwyntiau eraill a meithrin perthynas a allai arwain at fewnwelediadau newydd i'ch ymarfer.

I grynhoi, mae datblygiad proffesiynol parhaus yn hanfodol i chi aros yn berthnasol, cynnal eich cofrestriad proffesiynol, ehangu eich sgiliau a'ch gwybodaeth, a meithrin perthynas â gweithwyr proffesiynol eraill yn y maes.

I gwblhau eich CPD bydd angen i chi:

  • Atebwch bedwar cwestiwn sy'n adlewyrchu ar y pwnc cydsyniad gorfodol eleni.
  • Nodi eich anghenion/diddordebau dysgu a llunio cynllun personol o weithgareddau dysgu i fynd i'r afael â nhw
  • Ymgymryd a chofnodi o leiaf 30 awr o weithgaredd CPD yn unol â'ch cynllun, y mae 15 awr neu fwy ohonynt yn gyfystyr â dysgu gydag eraill.
  • Gwerthuso effeithiolrwydd y dysgu a wnaed

Os ydych yn gofrestrydd newydd bydd angen i chi gwblhau gofynion Llywodraethu Clinigol y CPD fel rhan o'ch 30 awr o weithgaredd.

Mae mwy o wybodaeth ar dudalen CPD y wefan yn ogystal â Canllaw CPD cofrestrydd sydd newydd ei ddiweddaru i'ch cynorthwyo i gwblhau eich crynodeb ar-lein.

Awgrymiadau am ysgrifennu eich adroddiad CPD

  • Dylech edrych i ysgrifennu rhwng 50 a 200 o eiriau fesul adlewyrchiad - y mwyafrif o gofnodion CPD a gafodd eu dychwelyd i'r cofrestrydd ar ôl cael eu hystyried yn "annigonol" oedd yn cynnwys dim ond dau neu dri ateb gair.
  • Wrth fyfyrio ar pam y gwnaethoch chi ymgymryd â'r dysgu, ystyriwch astudiaeth achos byr sy'n esbonio pam eich bod wedi setlo ar y gofyniad dysgu penodol hwnnw – efallai yr hoffech ddefnyddio'r dull STARR (sefyllfa, tasg, gweithredu, canlyniad a myfyrio) i egluro'n fyr pam eich bod yn teimlo bod angen y dysgu penodol hwn arnoch.
  • Wrth fyfyrio ar ansawdd y gweithgaredd dysgu, rydym yn chwilio am fewnwelediad i'r hyn a ddysgaist, sut mae'n effeithio ar eich ymarfer, a sut rydych chi'n bwriadu defnyddio'r wybodaeth a geir yn eich gwaith. Dylech fod yn ystyried, o safbwynt amheus, seiliedig ar dystiolaeth, sut mae'r dysgu'n berthnasol i'ch gwaith. Ni fwriedir iddo fod yn adolygiad o'r darparwr hyfforddiant neu'r deunyddiau (er y gall hyn hefyd fod yn rhan o'r adlewyrchiad).

Wedi cwblhau darn o CPD? Peidiwch ag aros tan Medi i'w logio!

Rydym yn gwybod o'r blynyddoedd blaenorol bod rhai pobl yn "storio" eu CPD ac yn logio'r cyfan ar unwaith, fodd bynnag, nid yw hyn yn rhoi cyfle i chi fyfyrio ar y gweithgaredd tra'i fod yn dal yn ffres yn eich meddwl. Yn dilyn adborth gan gofrestrwyr, rydym wedi creu llwybr byr ar yr hafan cofrestrydd i'ch galluogi i logio'ch CPD heb gwblhau'r gweithgaredd adlewyrchiad yn gyntaf. Mae hyn yn golygu y gallwch logio dysgu CPD cyn gynted ag y byddwch yn ei gwblhau (sylwer y bydd dal angen i chi gwblhau'r adlewyrchiad ar ganiatâd cyn y gellir ei gyflwyno).