Ffiniau Proffesiynol

Bydd y canllawiau hyn yn cynorthwyo cofrestreion i fodloni disgwyliadau'r Cod Ymarfer Proffesiynol mewn perthynas â Ffiniau Proffesiynol.

Mae'n cwmpasu:

• Anghydbwysedd Pŵer
• Ffiniau Rhywiol (gan gynnwys Archwiliadau Agos)
• Ffiniau Emosiynol gan gynnwys Dibyniaeth
• Parch ac Urddas
• Ffiniau Ariannol (gan gynnwys Gwrthdaro Buddiannau)
• Risgiau Penodol Cyfryngau Cymdeithasol a Chyfathrebu Digidol
• Siarad

Mae cydnabod a chynnal ffiniau proffesiynol clir yn hanfodol i feithrin perthynas ddiogel a dibynadwy rhwng ymarferydd a chlaf. Mae hyn yn golygu bod yn ymwybodol o'r pŵer a'r ymddiriedaeth sydd gennych fel gweithiwr gofal iechyd proffesiynol, a sicrhau bod eich ymddygiad - corfforol, emosiynol, cymdeithasol ac ariannol - yn parhau i ganolbwyntio ar anghenion y claf yn hytrach na'ch anghenion eich hun.

Nid yn unig y mae sefydlu a chynnal ffiniau proffesiynol clir yn ofyniad a amlinellir yn y Cod Ymarfer Proffesiynol (Egwyddor E) ond mae'n ddull sy'n cael ei groesawu a'i werthfawrogi gan gleifion, gan helpu i greu amgylchedd lle gallant dderbyn gofal diogel, effeithiol sy'n canolbwyntio ar y person.

Mae'r pecyn cymorth hwn yn rhoi awgrymiadau ymarferol i gofrestreion i'w helpu i adnabod sefyllfaoedd lle gallai ffiniau proffesiynol fod mewn perygl, a chanllawiau ar ymateb - a, lle bo angen, adfer y ffiniau hynny - mewn ffordd sy'n amddiffyn cleifion a nhw eu hunain.

Mae Datganiad y Rheoleiddiwr ar y Cyd ar Wrthdaro Buddiannau yn gosod disgwyliadau ar gyfer sut y dylai gweithwyr gofal iechyd proffesiynol weithredu mewn perthynas ag osgoi, datgan a rheoli gwrthdaro buddiannau gwirioneddol neu bosibl ar draws pob lleoliad iechyd a gofal cymdeithasol.

Cytunwyd ar y datganiad ar y cyd hwn yn 2017 gan bob un o'r naw rheoleiddiwr statudol a oruchwylir gan yr Awdurdod Safonau Proffesiynol .

Mae cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant (EDI) wrth wraidd darparu gofal iechyd cadarnhaol a theg, gan sicrhau bod pob claf yn derbyn triniaeth a chyfle teg. Fel darparwyr gofal iechyd sylfaenol, mae gan geiropractyddion rôl hanfodol wrth leihau anghydraddoldebau, yn enwedig anghydraddoldebau iechyd, a gwella cynhwysiant a chydlyniant o fewn ein cymunedau.

Diben y pecyn cymorth EDI GCC hwn yw codi ymwybyddiaeth o arfer gorau a chefnogi ceiropractyddion i fodloni'r gofynion yn y gyfraith fel y bydd unrhyw berson sydd â chysylltiad â chofrestrydd proffesiwn ceiropracteg y DU yn cael ei drin yn deg, gyda pharch, a heb wahaniaethu.

Ei nod yw sicrhau bod ceiropractyddion yn teimlo eu bod wedi'u grymuso i feithrin newid cadarnhaol, darparu gofal cynhwysol a chadarnhaol, ac osgoi cwynion Addasrwydd i Ymarfer. Nid yw'r pecyn cymorth hwn wedi'i gynllunio i fod yn ganllaw 'sut i', nac i annog ystyried Addasrwydd i Ymarfer fel ymarfer ticio blychau, ond yn hytrach i gefnogi ymgorffori Addasrwydd i Ymarfer fel rhan o ddull diwylliannol sy'n broses weithredol a pharhaus.

Rydym wedi paratoi cyfres o restrau gwirio i'ch helpu i fodloni'r gofynion a nodir yn y Cod Ymarfer Proffesiynol newydd. Mae'r rhestr wirio hon ar ffiniau proffesiynol. Mae'n nodi'r camau ymarferol i'w cymryd i fodloni Egwyddor E y Cod a'r gofyniad i sefydlu a chynnal ffiniau proffesiynol clir.