Skip i'r prif gynnwys

Er mwyn darparu safon uchel o ofal cleifion mae'n rhaid i bob gweithiwr gofal iechyd proffesiynol ddangos lefel uchel o gymhwysedd yn eu rolau penodol. Gall methu â chynnal cymhwysedd clinigol effeithio ar ddiogelwch cleifion ac arwain at erydiad ymddiriedaeth a hyder.

Cytunodd gweithwyr gofal iechyd proffesiynol nad yw cymhwysedd yn statig ond mae'n esblygu oherwydd cadw golwg ar dystiolaeth newydd yn ymwneud ag ymarfer proffesiynol a chymryd rhan mewn Datblygiad Proffesiynol Parhaus (CPD).

Er mwyn darparu'r gofal mwyaf effeithiol i gleifion, mae angen i weithwyr gofal iechyd proffesiynol gydnabod cyfyngiadau a chydnabod bylchau mewn gwybodaeth. Mae terfynau deall yn elfen bwysig o broffesiynoldeb. Mae'n ymwneud â deall cryfderau pobl eraill sydd â'r sgiliau a'r arbenigedd mwyaf priodol i drin claf a gofyn am gymorth a chefnogaeth.


Gwyliwch ein fideo lle mae Cofrestrydd GCC, Kevin, yn adrodd sut y gwnaeth ei broffesiynoldeb eithriadol achub bywyd claf.


Astudiaethau achos

Mae gweithwyr gofal iechyd proffesiynol wedi rhannu eu profiadau o ddangos proffesiynoldeb drwy gymhwysedd.

Rwy'n credu bod angen proffesiynoldeb mewn ciropractig a'i ddangos mewn amrywiaeth helaeth o amgylchiadau. Ond eto, mae stori sy'n deillio o'r meddwl yn cynnwys claf oedd wedi dod yn gymharol gyfarwydd yn y clinig ac wedi cyflwyno am driniaeth poen cefn is a oedd wedi symud ymlaen yn gyflym dros yr wythnos flaenorol.

Roedd y claf hwn yn frwd dros geffyl ac yn ysu am rywfaint o ryddhad o'i phoen, gan ei bod i fod i ddangos ei cheffyl dros y penwythnos. Cyn hynny, roedd y claf hwn wedi ymateb yn eithriadol o dda i ofal ciropractig ac wedi dioddef ambell i flair-up o boen sacroiliac ysgafn nad oedd wedi'i gyflwyno mewn dros naw mis ar ei gyfer.

Ar ôl hanes byr o'i chyflwyniad presennol, roedd yn amlwg nad oedd y claf hwn yn profi symptomau'r diagnosis blaenorol, ac roedd angen ymchwilio ymhellach. Er gwaethaf ei daer a'i bendant yn pledio am leddfu poen, gwrthodais ei thriniaeth a'i chyfeirio am MRI brys, a oedd yn golygu ei bod wedi methu ei phenwythnos i ffwrdd, ond achubodd ei bywyd yn y pen draw.

Roedd y canlyniadau'n dangos signal heterogenaidd yn dod o'i hesgyrn.  Ar ôl atgyfeiriad meddygol dilynol, cafodd is-deip ymosodol o Leukaemia oedolion ei ddiagnosio, a dechreuodd triniaeth gyda thrawsblaniad bôn-gelloedd dim ond wythnos yn ddiweddarach.

Mae'r achos hwn yn sefyll allan i mi oherwydd bod y llythyr gan ei hymgynghorydd yn egluro ei thriniaeth wedi rhoi gwybod i mi fod y driniaeth hon yn achub bywyd a bod fy ngweithredoedd wedi debygol iawn o achub ei bywyd. O ystyried, dim ond fy mhroffesiynoldeb a'm tywysodd i wneud y penderfyniad cywir a gwybodus ar ei brysbennu ac ystyried y gwahaniaethau yn ei chyflwyniad drwy gyfeirio at ei nodiadau blaenorol a'i hanes meddygol.

Teimlaf hefyd fod proffesiynoldeb yn cael ei ddangos trwy gymryd y camau cyfeirio angenrheidiol i gael ei diagnosis yn y pen draw a chael y gallu i gyfiawnhau a chyfathrebu'n briodol gyda gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill. Dim ond un o nifer o achosion yw'r enghraifft hon gan y gallwn nodi bod cadw at ymddygiad proffesiynol a chadw draw o gyfarwyddrwydd wedi gwneud gwahaniaeth enfawr i ganlyniadau'r ddarpariaeth o ofal.

Mae'n gadarnhad bod proffesiynoldeb o fewn chiropractic yn gallu effeithio'n fawr ar ganlyniadau ac yn esbonio pam ei fod mor bwysig.

Fel rhan o'r dull MDT o fewn y ward seiciatrig acíwt, fy nghydweithiwr oedd yr unig berson ar y tîm oedd yn gallu sefydlu rapport gyda chlaf penodol.

Roedden nhw'n dangos graddau uchel o amynedd, dyfalbarhad, empathi, anhafaledd a pharch at gredoau a gwerthoedd y claf. Roedd hyn er i'r claf arddangos ymddygiadau ymosodol neu anweithredol ar adegau a sawl rhwystr a chymhlethdod arall yn achos y claf.

Fe wnaeth fy nghydweithiwr gadarnhau hawl y claf i ymreolaeth yn yr amgylchedd ac roedd yn argymell yn gryf ar eu rhan. Gan weithio fel rhan o'r MDT, cynigiasant farn glinigol gyda rhesymegau sy'n seiliedig ar dystiolaeth pan oedd hyn yn gwrthdaro â dyfarniadau neu agendâu gweithwyr proffesiynol eraill. Roedden nhw'n cadw eu ffiniau yn y berthynas â'r claf hwn, wedi'i hwyluso drwy gefnogaeth/goruchwyliaeth gan gyfoedion gyda'r tîm.

Cynhaliodd fy nghydweithiwr a'm tîm ddealltwriaeth fanwl o anghenion galwedigaethol y claf ac fe'u hystyriwyd o ran gofal hirdymor ar gyfer cynllunio rhyddhau. Glynasant at y 'Cod Moeseg ac Ymddygiad' Therapi Galwedigaethol ar gyfer y sgiliau a'r gwerthoedd penodol hyn, fy nghydweithiwr. Yn yr un modd, maent wedi bodloni safonau therapydd galwedigaethol y HCPC o hyfedredd. Mae enghreifftiau'n cynnwys 'ymwybyddiaeth o effaith diwylliant, cydraddoldeb ac amrywiaeth ar ymarfer' a 'gallu defnyddio gwybodaeth a sgil briodol i lywio ymarfer'. Mae llawer o'r safonau hyn yn synnwyr cyffredin mewn ymarfer dyddiol. Roedd fy nghydweithiwr yn gallu aros o fewn cylch gwaith ein proffesiwn yn y gwasanaeth hwn.

Mae fy esiampl i yn brofiad fel claf fy hun pan oeddwn i'n bryderus am puncture lumbar yr oedd fy niwrolegydd wedi gofyn am llonyddwch ysgafn i mi. Pan gyrhaeddais i'r adran, roeddwn i'n teimlo fy mod i ar belt cludo. Er enghraifft, ni wnaed unrhyw gyswllt llygaid drwy gydol archebu i mewn wrth i'r nyrs gynhyrfu drwy'r weithdrefn; Cefais fy nhywys i lawr y grisiau mewn tawelwch, a gwrthododd yr ymgynghorydd yr eisteddle.

Ro'n i felly mewn tipyn o gyflwr. Ond fe wnaeth proffesiynoldeb nyrs ifanc a radiograffydd wahaniaeth enfawr i mi a newid yr holl brofiad. Yn gyntaf, cymeron nhw'r amser i sefydlu rapport, gan wrando'n ofalus i ddeall fy mhryderon a'm dymuniadau. Roedden nhw wedyn yn gweithio gyda'i gilydd, yn aml-dasgio drwyddi draw, felly roeddwn i'n teimlo eu bod nhw'n gwybod beth roedden nhw'n ei wneud, wrth iddyn nhw dawelu fy meddwl a fy ngwneud i'n gyfforddus. Fe wnaethant gwblhau'r gweithdrefnau yn fedrus a sicrhau fy urddas (fe gaeon nhw ddrysau ac roedden nhw'n gadarn ond yn gwrtais gyda chydweithwyr oedd am ddefnyddio'r ystafell fel llwybr byr) tra'n fy sicrhau ac yn eiriol ar fy rhan gyda'r ymgynghorydd. Roedden nhw'n gwrtais gyda'u cydweithwyr ac am eu cydweithwyr wrth adael i mi wybod eu bod ar fy ochr ac roedd fy nghysur a'm hurddas yn hollbwysig.

Roedd yn ddigwyddiad trawmatig i mi - poenus a dychrynllyd iawn, ac roeddwn i wir yn teimlo'n ddi-rym nes i'r ddeuawd drawsnewid popeth. Yr hyn sy'n wirioneddol sefyll allan fel enghraifft o broffesiynoldeb oedd y ffordd esmwyth, ddi-dor, a chymwys y gwnaethant eu rolau gyda'r drefn gan ddelio â sawl anhawster tra'n cynnal tosturi a'm cadw yng nghanol popeth.

Cymerais i ffwrdd y gellir trawsnewid sefyllfaoedd annymunol neu anodd i'r claf drwy broffesiynoldeb: cymhwysedd, empathi a thosturi.


Prif ddysgu

Mae rhai o'r dysgu cymhwysedd allweddol a nodwyd o brofiadau personol gweithwyr gofal iechyd proffesiynol yn cynnwys:

  • Yr hyn sy'n rhoi'r wybodaeth ddiweddaraf am y dulliau meddwl a thriniaeth ddiweddaraf er mwyn sicrhau y gallwn ddarparu'r cymorth mwyaf effeithiol i'n cleifion a chynnig y cyngor gorau sydd ar gael.
  • Cydnabod pwysigrwydd adnabod a dysgu o unrhyw gamgymeriadau neu ddigwyddiadau a allai gael effaith ar driniaeth ddiogel claf
  • Dangos ymrwymiad i Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus
  • Defnyddio barn broffesiynol i gydnabod a gweithio o fewn terfynau eich gwybodaeth, eich sgiliau a'ch cymhwysedd i sicrhau diogelwch cleifion
  • Cynnal y safonau uchaf o ymddygiad proffesiynol drwy gydymffurfio â'r Cod Ymarfer.

 

Mae'r Cod - Safonau ymddygiad, perfformiad a moeseg ar gyfer ceiropractydds yn amlinellu'n glir y gofyniad i ceiropractydds ddefnyddio barn broffesiynol i gydnabod a gweithio o fewn terfynau eu gwybodaeth, eu sgiliau a'u cymhwysedd i sicrhau diogelwch cleifion a diogelu enw da'r proffesiwn.

Darllenwch fwy am werth Datblygiad Proffesiynol Parhaus.


Rhan pedwar: Arweinyddiaeth

Cydweithio

Gall dull cydweithredol arwain at gydlynu gofal cleifion yn well a chyfathrebu mwy effeithiol rhwng gweithwyr iechyd proffesiynol.

Mwy o wybodaeth

Cyfathrebiad

Mae cyfathrebu da yn sail i bob agwedd ar broffesiynoldeb ac yn hanfodol i feithrin perthynas broffesiynol gyda chydweithwyr, cleifion a gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill.

Mwy o wybodaeth

Arweinyddiaeth

Rhaid i reolwyr ac arweinwyr arwain drwy esiampl, gan ddangos dull proffesiynol drwy eu gwerthoedd, eu hagwedd a'u hymddygiad eu hunain. 

Mwy o wybodaeth

Gofal sy'n canolbwyntio ar gleifion

Mae gofal sy'n canolbwyntio ar gleifion yn rhoi'r claf yn ganolog iawn i'w driniaeth.

Mwy o wybodaeth

Adlewyrchiad

Mae myfyrio yn hanfodol i gynnal ymarfer proffesiynol a gwella gofal cleifion.

Mwy o wybodaeth